Områdeleder i Tromsø - Tide Buss AS

Som Områdeleder i Tide Buss får du muligheten til å påvirke utviklingen av fremtidens kollektivtrafikk i Tromsø. Dette er en nøkkelrolle der du kombinerer operativt lederskap med strategisk utviklingsarbeid. Motiveres du av ansvar, trives i et dynamisk miljø og liker å skape resultater gjennom andre? Da kan dette være muligheten for deg.

Om rollen

I denne stillingen får du det helhetlige ansvaret for drift, økonomi, kontraktsoppfølging og lederutvikling i et område med rundt 380 ansatte. Du leder en erfaren lokal ledergruppe bestående av ressursleder, teknisk leder og driftsleder, og fungerer som Tide Buss sitt viktigste bindeledd mot oppdragsgiver.

Arbeidshverdagen er tett på både den operative driften, medarbeiderne og støttefunksjonene i konsernet. Du blir en tydelig pådriver for forbedringsarbeid, kulturbygging og effektiv samhandling på tvers – og en sentral bidragsyter til at Tide leverer kvalitet gjennom hele kontraktsperioden.

Stillingen rapporterer til Regionsjef og inngår som en sentral del av regionens ledergruppe.

Hos Tide får du en meningsfull lederrolle i et av Norges største mobilitetsselskaper. Du blir en del av et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø, med gode pensjons- og forsikringsordninger, samt solide muligheter for både faglig og personlig utvikling.

Sentrale ansvarsområder

Drift og optimalisering – Sørge for effektiv, sikker og bærekraftig drift, med fokus på punktlighet, miljømål og kontinuerlig forbedring av kollektivtransporten.

Økonomi og lønnsomhet – Budsjett- og resultatansvar, inkludert nøkkeltallsanalyser, kostnadskontroll og oppfølging av lønnsomhet og ressursutnyttelse.

Kontrakt og anbud – Overordnet ansvar for kontraktsoppfølging, leveranse i henhold til krav fra oppdragsgivere og aktiv deltakelse i strategiske anbudsprosesser.

Ledelse og kultur – Motivere og utvikle medarbeidere og mellomledere, bygge en sterk samarbeids- og sikkerhetskultur, samt fremme selskapets verdier i det daglige arbeidet.

Relasjonsbygging – Ivareta godt samspill internt og utvikle sterke relasjoner til oppdragsgivere, myndigheter og fagforeninger.

Hvem er du?

Vi ser etter en dyktig leder med erfaring fra personalansvar og ledelse gjennom andre.

Du har trolig bakgrunn fra:

• operativ drift - transport, logistikk, retail, hotell eller industri

• andre bransjer hvor det å være tett på folk, kunder og drift er naturlig

Bransjeerfaring er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du:

• er strukturert, tydelig og løsningsorientert

• har gjennomføringskraft og evner å kombinere strategi med operativ handling

• bygger sterke team og skaper engasjement

• trives i et miljø med høyt tempo, mange kontaktflater og viktige leveranser

Vi gleder oss til å høre fra deg.

Kontakt gjerne vår rekrutteringspartner hos LHH, Steinar Nilsen, 99 10 04 36 eller Talent Sourcer, Synne Lien, 97 01 71 69 for spørsmål.

Søknadsfrist: Snarest og senest 7. april.

Tide AS er Norges nest største mobilitetsselskap og en av de ledende kollektivaktørene i Danmark. Vi leverer buss- og banetjenester på oppdrag fra fylkeskommunale myndigheter, i tillegg til omfattende kommersiell virksomhet innen turbusser, flybuss og ekspressruter. Selskapets hovedkontor ligger i Bergen.

Hver dag sørger våre over 5.500 medarbeidere for trygge, effektive og tilgjengelige reiser. Med en moderne flåte på mer enn 2.100 busser gjennomfører vi over 20.000 buss- og baneavganger – hver eneste dag.

Kollektivtransport har vært kjernen i Tide i snart 150 år. Vi er stolte av rollen vi spiller i hverdagen til mennesker over hele landet, og av å bidra med mobilitetsløsninger som binder sammen byer, tettsteder og lokalsamfunn. Hver dag frakter vi tusenvis av reisende til jobb og skole, fritidsaktiviteter og viktige avtaler – og til alle de små øyeblikkene som betyr mye.

Bak hver avgang står mennesker som bryr seg om sikkerhet, kvalitet og punktlighet. Det er dette som gjør at Tide bidrar til at hverdagen fungerer – for reisende, næringsliv og samfunn.