Barne- og ungdomsbibliotekar

Sølvberget planlegger et nytt barne- og ungdomsbibliotek som skal stå ferdig i 2027. Vi ønsker å skape et univers for lesing for byensbarn og ungdom. Stillingen er en del av publikumsavdelingen på Sølvbergetbibliotek og kulturhus og publikumsarbeidet er den aller viktigste oppgaven

Stillingen skal være med å iverksette kommunens temaplan bibliotek med tre målsetninger: Barn og unge skal lese mer, bibliotek skal være mer tilgjengelig i bydelene og biblioteket skal styrke demokratiet. Nyutdannede oppfordres til å søke

Arbeidsoppgaver

• Delta i daglig drift av biblioteket, inkludert utlån, veiledning og publikumsservice.
• Formidlingsaktiviteter for barn og ungdom.
• Veilede og inspirere unge lesere til å utforske litteratur og kunnskap.
• Være med å utvikle biblioteks-tilbudet til barn og unge i forbindelse med oppgradering av nytt barne- og ungdomsbibliotek – vekt på ungdom.
• Være med å inngå nye typer samarbeid for å fylle bibliotekrommet med tjenester for barn og ungdom.
  
• Ordinært bibliotekarbeid som utstillinger og rydding
• Stillingen inngår i turnus med skrankevakter på dagtid, kveld og helg, etter en oppsatt plan

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen bibliotek- og informasjonsfag eller annen relevant høyere utdanning
• Erfaring med formidlingsarbeid med barn og ungdom er en fordel
  

Personlige egenskaper

• Du må kunne jobbe strukturert og selvstendig, og være innstilt på perioder med høyt arbeidstempo
• Du har god kunnskap om litteratur (særlig moderne litteratur for barn og ungdom) og kultur generelt.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Kreativ og initiativrik med evne til å engasjere og inspirere unge mennesker.
  
  
  
  

Vi tilbyr

• Varierte og lærerike arbeidsoppgaver
• En spennende og variert arbeidshverdag i et inspirerende miljø.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i en organisasjon som satser på barn og ungdom
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• Lønn som bibliotekar etter gjeldende satser i Stavanger kommune
• God pensjonsordning
• Hjem-jobb-hjem ordning

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.