Assisterende avdelingssykepleier

Vil du bli vår nye assisterende avdelingssykepleier?

Nevrologisk sengepost, Lillehammer, søker nå en engasjert og fremoverlent assisterende avdelingssykepleier til en nyopprettet 100 % fast stilling, med arbeid hver tredje helg

Hvem er vi?

Vi er hovedsenter for nevrologi, klinisk nevrofysiologi og slagbehandling i Sykehuset Innlandet. Nevrologisk sengepost har et tett samarbeid med OUS om nevrokirurgiske pasienter som overflyttes til oss postoperativt. Dette er en spennende avdeling med varierte arbeidsoppgaver, fra grunnleggende sykepleie, til utredning og behandling av pasienter med sykdom og symptomer fra det sentrale og perifere nervesystemet. Sykepleierne ved sengeposten er også en del av akutt slagteam. Vi er opptatte av tverrfaglighet og samarbeid for å gi god pasient- og pårørendebehandling. Vi har 20 sengeplasser med gjennomsnittlig liggetid på 2,5 døgn, og våre hoveddiagnoser er: Hjerneslag, Parkinsons, Epilepsi, Multippel Sklerose, ALS, Hjernetumor, samt hodepine og en del andre smertetilstander.

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

Drømmer du om å kombinere klinisk arbeid som sykepleier med ledelse, utvikling og drift? Som assisterende avdelingssykepleier hos oss får du en unik mulighet til å jobbe i en spennende avdeling med høy faglig kompetanse. Du får jobbe tett med avdelingssykepleier med drift, aktiv ledelse og turnusarbeid. De tetteste samarbeidspartnerne dine vil være avdelingssykepleier og fagutviklingssykepleier i nevrologisk sengepost, men du vil også samarbeide med hele lederteamet og medarbeidere i vår avdeling. I nevrologisk avdeling har vi også slagkoordinator, studentveileder og simuleringsfasilitatorer i tillegg til faglig engasjerte sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter som du vil samarbeide med. Sammen er vi et sterkt fagmiljø bestående av mye kompetanse og faglig engasjement. Du vil bli en viktig brikke i arbeidsmiljøet vårt og vi gleder oss til å ta godt i mot deg som vår nye assisterende avdelingssykepleier.

Dette er stillingen for deg som ønsker mer ansvar, liker tverrfaglig samarbeid og motiveres av å bidra til at både pasienter, kolleger og avdelingen utvikler seg.

Dersom du har noen spørsmål ang. stillingen; ta gjerne kontakt med vår avdelingssykepleier.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

• GAT -bemanningsplanlegging herunder kalenderplan, innleie og oppgavefordeling
• Være med å lede den daglige driften i samarbeid med avdelingssykepleier
• Delegert myndighet fra avdelingssykepleier
• Stedfortreder for avdelingssykepleier i drift og møteaktiviteter
• Medansvar for fag- og kvalitetsutvikling på avdelingsnivå
• Bidra til implementering av nye fagsystemer og retningslinjer
  
• Motivere og involvere de ansatte
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Være aktiv bidragsyter inn i avdelingens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Det er ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning
• Det er ønskelig med god IKT kunnskaper og gjerne kjennskap til GAT

Personlige egenskaper

• Gode evner til samarbeid og relasjonsbygging
• Helhetstenkende, handlekraftig og utfører planer med engasjement og utholdenhet
• Evne til å håndtere stor arbeidsmengde
• Strukturert og med en systematisk tilnærming til oppgaver
• Være endringsvillig og fleksibel med evne til å takle ikke planlagte hendelser og arbeidsoppgaver
• Ha et godt humør og bidra til et godt og stabilt arbeidsmiljø over tid
• Kunne lede og delegere arbeidsoppgaver
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Utadrettet og positiv holdning til hverdagens oppgaver
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• En jobb med mulighet for faglig og personlig utvikling
• En spennende, utfordrende og meningsfull stilling hvor du er med på å videreutvikle et godt faglig pasienttilbud
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• En tverrfaglig sammensatt personalgruppe som består av engasjerte og dyktige medarbeidere
• Et høyt faglig nivå
• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. 

Medisinsk klinikk har om lag 1 150 årsverk og har årlig ca 175 000 pasientkontakter. Klinikken inneholder fagområdene indremedisin, nevrologi, onkologi og fysikalsk medisin og rehabilitering.

Medisinsk klinikk har drift på sykehusene i Elverum, Hamar, Gjøvik og Lillehammer, samt Solås, Granheim og Ottestad. Klinikken utreder og behandler pasienter innen indremedisin, nevrologi, kreft og fysikalsk medisin og rehabilitering. Klinikken har 15 sengeposter, 10 poliklinikker og en stråleenhet