Er du Lørenskog kulturskoles nye rektor?

Lørenskog kulturskole er en sentral faktor i lokalt kulturliv, og et ressurssenter for opplæring i kunstfag. Kulturskolen driver utstrakt samarbeid med kulturhuset, grunnskoler, barnehager, helsesektor, skolekorpset, lokale og regionale kunst- og kulturorganisasjoner.

Administrasjonen består av rektor, assisterende rektor/produsent og inspektør. Ca 21 årsverk fordelt på 35 fast ansatte og 15 frilansere driver undervisning i instrumenter, sang, visuell kunst, dans. Hovedtyngden av undervisningen foregår i Lørenskog hus i tilrettelagte, moderne lokaler. Kulturskolen har også ansvar for Aktivitetshuset Volt, et lavterskeltilbud for ungdom, med blant annet studio, kafédrift, gaming og nysirkus.

Arbeidsoppgaver

• Lede en ambisiøs og kompetent avdeling og sørge for faglig utvikling som ledd i å gi riktige tilbud til kommunens innbyggere
• Personal - og økonomiansvar for kulturskolen og aktivitetshuset Volt
• Opprettholde og forsterke Lørenskog kulturskoles gode omdømme som en veldrevet læringsinstitusjon, kulturformidler og profesjonell samarbeidspartner
• Lede og utvikle team, rådgivere, prosjektledere, undervisningspersonell og legge til rette for både fleksibilitet og systematisk utvikling
• Bidra til gode og sammenhengende tjenester for kommunens innbyggere på tvers av fagområder, virksomheter og tjenesteområder i kommunen

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen ett eller flere kunst - og kulturfag
• Relevant ledererfaring, fortrinnsvis av større, komplekse organisasjoner og/eller med omstillings- og utviklingsarbeid
• Bred erfaring fra kunst -og kulturfeltet, som utøver, pedagog eller leder
• Høyere pedagogisk utdanning er en fordel
• God forståelse for kulturskolens rolle og samfunnsoppdrag i lokalsamfunnet
  
• Evne til strategisk utvikling av kulturskolens tilbud og virksomhet sammen med kommunens øvrige tjenester
• Forståelse for og god kunnskap om økonomi og rammebetingelser
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring fra offentlig forvaltning og politiske prosesser på lokalt nivå er en fordel
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• God relasjonsbygger, positiv og opptatt av å se løsninger og muligheter
• Engasjert, ambisiøs, utviklingsorientert
• Evne til å forstå kulturskolens plass og rolle i helheten
• Gode samarbeidsevner og vilje til å skape gode relasjoner på tvers av fag
• Trygg og modig som leder og tilgjengelig i arbeidshverdagen
• Raus og tilltsbasert lederstil med vekt på samarbeid og åpenhet for de ansattes kompetanse
• Sterk kommunikasjonsevne og evne til å skape et godt arbeids- og læringsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En allsidig og utfordrende lederstilling i et bredt og svært kompetent fagmiljø
• En viktig rolle i en samla kulturvirksomhet med fokus på samarbeid og kunnskapsdeling
• Gode muligheter for utvikling gjennom tverrfaglig samarbeid
• God arbeidstid- og fleksitidsordning
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling

Om oss:
Lørenskog kulturskole leder også 7 større prosjekter:

• "Finn din stemme"
  Mer enn 400 barn får i dag gratis ukentlig tilbud om aktiviteter etter skoletid.
  Elevene velger mellom samspill på marimbaer/djembe, keramikk, redesign, tegnefilm, parkour, luftakrobatikk og koding. Kort presentasjon av FDS: https://vimeo.com/1002693970?share=copy
• Den Kulturelle Skolesekken. (DKS)
  Lørenskog er direktekommune, dvs. at vi får hele den statlige rammen til drift. Kulturskolen produserer hele programmet selv: https://www.denkulturelleskolesekken.no/lorenskog/overordnet-plan-for-dks/
• Valgfaget «Produksjon for Scene» i ungdomsskolene.
  Kulturskolen produserer, arrangerer, instruerer og gjennomfører valgfaget «Produksjon for scene» sammen med ungdomsskolene. Faget munner ut i forestillinger i Storstua på Lørenskog Hus.
• Unik driftsmodell for ledelse av skolekorpset.
  Alle korpselever i kommunen får sin instrumentalopplæring hos kulturskolen. 5 lærere er tilsatt i delstillinger for å jobbe med korpset. Det opereres med 4 nivåer av undervisning og samspill for korpselevene.
• Musikkterapi
  Lørenskog har mer enn 400% stilling i musikkterapi. Det skjer på sykehjemmene, skolene og barnehagene. Vi har også åpent tilbud i individuell musikkterapi på kveldstid og musikalsk ledelse både av «Lørenskog Demenskor» og «Vasshjulet Tut & Blæs» (tirettelagt korps).
• Fargespill
  Fra 2025 er Lørenskog en «Fargespill-kommune», med alt det innebærer av aktivitet og forestillinger. Vi har vår første forestilling i mai. 2026 (www.fargespill.no)
• Kulturskoletimen
  To team av lærere (blås/slagverk og stryk) rullerer med åtte ukers undervisning på 3. trinn i alle barneskolene.

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.