Din første jobb kan bli starten på noe stort – vi søker en advokatfullmektig til PwCs prisvinnende granskingsmiljø!

Vi styrker vårt kompetansemiljø innen gransking og compliance, og søker nå en nyutdannet jurist som ønsker en spennende og meningsfull start på karrieren i august 2026.

Er du på jakt etter en jobb som gir deg mange muligheter? I PwC handler din første jobb om mer enn bare å starte karrieren – det er din første mulighet til å vokse, lære, og gjøre en forskjell som skaper verdi. Hos oss får du utvikle deg gjennom spennende prosjekter, i tett samarbeid med dyktige kolleger og ressurser som hjelper deg å lykkes. Vi tror på å utfordre det etablerte og utforske det ukjente, sammen i et trygt faglig fellesskap. Her får du ikke bare bygge ferdigheter – du får også forme din egen fremtid, i et miljø som støtter deg og inspirerer deg til å bli god på det du drømmer om.

Hva innebærer en jobb i Gransking?

Vi arbeider med undersøkelser i alle former, enten det foreligger mistanke om et straffbart eller kritikkverdig forhold, om en uønsket hendelse har inntruffet eller om visse forhold rett og slett må kartlegges nærmere. Dette innebærer å håndtere varslingssaker, gjennomføre granskinger og evaluere forhold som ledet frem til en hendelse. Vi spesialiserer oss på metoden for undersøkelser, og har alltid fokus på en rettferdig, objektiv og tillitsvekkende prosess. Dette skjer gjennom intervjuer, dokumentgjennomganger og faktiske og rettslige vurderinger. Vi jobber derfor med et stort spenn av rettsområder, men det er positivt om du har interesse for arbeidsrett, compliance og/eller økonomisk kriminalitet.

Som advokatfullmektig hos oss får du raskt ansvar, og vil jobbe med håndtering av varslingssaker og undersøkelser av andre forhold. Du blir involvert i drift av varslingskanaler og alle deler av en undersøkelse, samtidig som du samarbeider tett med kunder. Du får jobbe med saker som betyr noe for enkeltmennesker, for gruppers arbeidsmiljø og for virksomheters tillit ved å kombinere juss, metodeforståelse og praktisk problemløsning.

Er vi en god match?

Vi ser etter deg som nylig har fullført eller er i ferd med å fullføre din fullfører din master i rettsvitenskap. Du er nysgjerrig, læringsvillig og blir motivert av å løse komplekse problemstillinger. Du bør også være analytisk, med et bredt interessefelt, og trives med å ta ansvar for egne oppgaver. Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt solide akademiske resultater, vil bli vektlagt.

Tre gode grunner til å velge en jobb i PwC

• Et miljø skapt for utvikling. Vi vet at den rette miksen av opplæring, coaching, og ikke minst meningsfulle oppgaver, vil bidra til at du utvikler deg og når dine karrieremål. For nyutdannede har vi et helt eget Associate-program som gir deg den beste starten på karrieren din med kurs og faglig inspirasjon: En fullspekket uke på Voss sammen med nye kollegaer.

• Lær av de beste. Hos oss vil du inspireres til å levere på ditt beste gjennom å lære av de beste. Du blir en del av et stort og spennende fagmiljø med over 2200 kollegaer på tvers av lokasjoner og fagområder. Vi har et sterkt faglig fellesskap med kollegaer som utfordrer og gjør hverandre bedre, og hvor teknologer, revisorer, rådgivere og advokater jobber side om side.

• Et trygt og fleksibelt arbeidsmiljø. Vi vet at medarbeidere som har det bra, leverer bra. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å ivareta deg og dine behov. Derfor har vi gode betingelser blant annet forsikringer, treningsstøtte, støtte til psykolog/kiropraktor/fysioterapeut, og vi har sommertid fra juni-august med 7 timers arbeidsdager.

Er du klar for en drømmestart på din karriere? Da ser vi frem til å høre fra deg!

Praktisk informasjon

For at vi skal kunne vurdere om vi er en god match, må du laste opp CV, relevante vitnemål og karakterutskrifter i PDF-format. Har du studert i utlandet, legg ved forklaring på karakterskala. Du kan gjøre endringer på søknaden din ved å logge deg inn på din profil i vår stillingsportal.

Søknadsfrist er søndag 5. april kl. 23:59. Som en del av søknaden vil du bli bedt om å gjennomføre to tester med frist for gjennomføring mandag 6. april kl. 16:00. Merk at vi kun behandler søknader der begge testene er fullført. Husk å sjekke spamfilteret/søppelpost. Ved spørsmål eller tekniske problemer, ta kontakt med no_rekruttering@pwc.com.

Hos oss i PwC ønsker vi å legge til rette for at alle kandidater skal ha like muligheter i søknadsprosessen. Dersom du har spørsmål eller behov for tilrettelegging, oppfordrer vi deg til å ta kontakt med vårt rekrutteringsteam på no_rekruttering@pwc.com

Vi gleder oss til å høre fra deg!

*Som en del av vår rekrutteringsprosess vil vi utføre bakgrunnssjekk ved signering av kontrakt.

**For å ivareta ditt personvern bes du søke og laste opp dokumenter via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen(e) oppført i denne annonsen.