CFO - sentral lederrolle

For en solid, norskeid virksomhet med sterk markedsposisjon og tydelige vekstambisjoner søker vi en forretningsorientert CFO som ønsker en sentral rolle i konsernledelsen og stor påvirkning på virksomhetens videre utvikling.

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere overordnet økonomisk ansvar med tett involvering i drift, ledelse og utvikling av virksomheten. Vi ser etter en operativ og nysgjerrig økonomileder som evner å omsette tall og analyser til bedre beslutninger, økt lønnsomhet og konkrete forbedringer - og som motiveres av å være tett på der verdiene skapes.

Som CFO får du en nøkkelrolle i samspillet med konsernsjef og ledergruppe, og du vil ha stor påvirkning på hvordan virksomheten videreutvikler styring, beslutningsgrunnlag, prosesser og forretningsmessig fremdrift.

Ansvarsområder

• Overordnet ansvar for økonomistyring og rapportering
• Lede budsjett-, prognose- og oppfølgingsprosesser
• Videreutvikle styringsinformasjon og beslutningsgrunnlag for ledelse og styre
• Identifisere og gjennomføre forbedringer innen økonomi, prosesser og virksomhetsstyring
• Være en tett sparringspartner for konsernsjef og ledergruppe
• Bidra i utviklingsprosjekter, herunder digitalisering og ERP-relaterte prosesser

Vi ser etter deg som har

• Høyere utdanning innen økonomi, finans eller tilsvarende
• Erfaring fra en ledende økonomirolle
• God forståelse for økonomistyring, analyse og virksomhetsoppfølging
• Evne til å kombinere strategisk forståelse med operativ gjennomføring
• Erfaring med forbedringsarbeid, endringsprosesser og gjerne system-/ERP-prosjekter
• Trygghet i samspill med toppledelse og styre

Det er en fordel om du har erfaring fra CFO-rolle, men det er ikke et krav. Det viktigste er at du har solid økonomifaglig bakgrunn, sterk forretningsforståelse og motivasjon for å ta et bredt ansvar i en sentral lederrolle.

Personlige egenskaper

Vi tror du vil lykkes godt i rollen dersom du er nysgjerrig, operativ og tydelig, og samtidig god til å bygge relasjoner og skape tillit. Du trives med å være tett på virksomheten, liker å forstå hva som driver resultatene, og motiveres av å skape struktur, innsikt og fremdrift.

Vi tilbyr

· En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft

· Tett samarbeid med konsernsjef og ledergruppe

· Mulighet til å bidra til videre profesjonalisering og utvikling

· En rolle med stor nærhet til virksomheten og korte beslutningsveier

· Konkurransedyktige betingelser

Agile Executive Search bistår norske og internasjonale virksomheter med rekruttering av ledere og senior fagspesialister, samt rådgivning innen strategi, ledelse og organisasjon.

Vi kombinerer solid rekrutteringsfaglig kompetanse med god bransjeforståelse og tett oppfølging gjennom hele prosessen. Vårt mål er å finne gode og langsiktige løsninger for både kunder og kandidater.

Agile Executive Search er en del av Agile Gruppen, sammen med Agile Interim og Agile Styrerekruttering. Samlet tilbyr vi tjenester innen executive search, interimledelse og styrerekruttering.