Trigges du av kundemøter, nye relasjoner og livet ute i markedet?

RøhneSelmer Drammen og Lier søker en ambisiøs næringsselger som vil jobbe målrettet mot bedriftsmarkedet i en region med stort potensial. Dette er en rolle for deg som trives ute i markedet, hos kunder og beslutningstakere – ikke bare bak et skrivebord.

Motiveres du av å vinne nye kunder, bygge relasjoner i næringslivet og skape resultater over tid?

Hos oss får du jobbe med Ford, et av Norges sterkeste bilmerker innen både varebil og firmabil, og du blir en del av et profesjonelt salgsmiljø med tydelige mål og høye ambisjoner. Dette er en rolle der du i stor grad skaper dine egne salg gjennom aktivitet, relasjoner og strukturert oppfølging av markedet.

Hvem er du?

Du er en selger som drives av resultater og liker å jobbe strategisk med kunder over tid. Du har høy aktivitet, er strukturert i oppfølgingen din og trives med å jobbe ute i markedet.

Vi ser for oss at du:

• Har erfaring med B2B-salg eller oppsøkende salg

• Er komfortabel med å kontakte nye kunder og bygge relasjoner

• Har høy arbeidskapasitet og sterk gjennomføringsevne

• Jobber strukturert med pipeline, tilbud og oppfølging

• Kommuniserer profesjonelt med beslutningstakere

• Er komfortabel med digitale arbeidsverktøy og CRM

Du kommer til å være mye ute hos kunder, så førerkort klasse B er nesten like viktig som salgsteften.

Erfaring fra bilbransjen er en fordel, men ikke et krav. Vi er like interessert i dyktige selgere fra andre bransjer.

Bortsett fra et et inkluderende miljø med kolleger som har passion for jobben, tilbyr vi: 

• En spennende, variert og utviklende arbeidshverdag

• Gode muligheter for personlig og faglig vekst i et voksende bilkonsern

• Opplæring og kurs gjennom importør og leverandører

• Firmabil eller bilgodtgjørelse

• Dekket mobiltelefon

• Gode fordeler: Rabatter hos blant annet SATS og SPREK Akropolis, personalgoder via bedriftshelsetjenesten vår Avonova

• Naprapat-behandling på jobben

Dine viktigste arbeidsoppgaver

Som næringsselger vil du ha ansvar for å utvikle og bygge din egen kundeportefølje i bedriftsmarkedet.

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være:

• Oppsøkende salg mot nye bedriftskunder

• Bygge og utvikle relasjoner i lokalt næringsliv

• Salg av varebiler, firmabiler og mobilitetsløsninger

• Gjennomføre kundemøter og bedriftsbesøk

• Utarbeide tilbud og følge opp salgsprosesser

• Salg av leasing, finansiering, service- og forsikringsløsninger

• Ansvar for egen kundeportefølje og salgsbudsjett

Hos oss blir du en del av et dedikert team med mekanikere, servicerådgivere og selgere – alle med en felles lidenskap for bil, teknologi og kundeservice i toppklasse. Ford er inne i en spennende elektrisk satsing, med klasseledende modeller og innovative teknologier som kommer til å prege markedet de neste årene.

Vil du være en del av et selskap som har kontinuerlig fokus på likestilling og bærekraft? Kvinner oppfordres til å søke. Vi har godt av å få flere kvinner med på teamet.

Det kan være fristende å bytte jobb i samme bransje, spesielt når en ledig stilling hos Norges største Ford-forhandler dukker opp. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Vi inviterer aktuelle kandidater fortløpende til intervju. Søk allerede i dag.

Ring salgssjef Petter Mathisen på mob: 90607010 dersom du har spørsmål til stillingen, vil fortelle hvorfor vi skal ansette nettopp DEG, eller lurer på hvorfor du skal fortsette karrieren hos oss.

RøhneSelmer AS er Norges største Ford-forhandler og har drevet bilforhandlervirksomhet i over 70 år. Med over 260 ansatte fordelt på 6 ulike lokasjoner  lokalisert på hhv Alnabru, Røa, Asker & Bærum, Lillestrøm, Hønefoss og Drammen & Lier. Våre verdier er samhandling, omdømme, lønnsom og passion. Vi  skal være BEST PÅ FORD.

Vi tror at mangfold styrker både arbeidsmiljø og resultater, og arbeider systematisk for å sikre like muligheter for alle – uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsevne, legning eller bakgrunn. Vi kartlegger jevnlig kjønnsbalanse, lønn og arbeidsvilkår, og setter inn målrettede tiltak for å fremme inkludering, rettferdig behandling og et trygt arbeidsmiljø. Vi har som mål at våre rekrutteringsprosesser skal være profesjonelle og inkluderende, og vi jobber aktivt for å tiltrekke oss kandidater fra et bredt spekter av bakgrunner og erfaringer. Hos oss skal alle få utvikle seg og lykkes – på like vilkår.