Vil du bygge Norges råeste spareopplevelse og sette en ny standard for deg selv, for kundene og for Bulder?

Vi søker en erfaren produktleder til Team Sparekraft. Dette er ikke en rolle for deg som vil optimalisere backlog. Det er en rolle for deg som vil ta posisjon på et kundebehov som trigges i høyt volum og levere resultater.

Hvem er Bulder?

Bulder er en heldigital utfordrerbank fra Sparebanken Norge. Vi har tatt en tydelig posisjon i markedet: Vi skal være den elskede rebellen i norsk bank.

Vi har vokst fra 0 til 75 mrd. i utlån og 21 mrd. i sparemidler, med over 130.000 kunder på 7 år. Vi har vunnet EPSI sin kåring “Banken med de mest fornøyde kundene” tre år på rad, og vi er stemt frem til å være Norges mest innovative bedrift av 23.000 kunder på NHHs innovasjonsindeks i 2026.

Men viktigere enn tallene er posisjonen vår. Vi skal bygge en elsket rebell for alle de som:

• liker å fikse banktingene selv

• forventer åpen prising og automatisk de beste betingelsene

• vil ha flyt i økonomien

Sparekraft er neste steg i vår ambisjon på vegne av kunden. Lykkes vi med å bygge kundens Sparekraft, gir vi kundene konkret mestring i egen økonomi. Vår visjon er at sparing skal gi et kick, ikke føles som en plikt.

Hva er oppdraget?

Sparekraft skal gjøre sparing enkelt, motiverende og lønnsomt.

Du skal øke andelen aktive sparekunder og bygge spareatferd som varer. Det skal du gjøre sammen med et dedikert team med knallsterke utviklere og UX.

Du eier effekten ikke bare feature-listen. Du skaper fart, flyt og fremdrift på de viktige tingene.

Du har flere produkter å spille på som både fond og tradisjonelle sparekontoer.

Hva forventer vi i rollen?

Du driver discovery og delivery.

Du forstår kundebehov, tester hypoteser og leverer løsninger som skaper målbar effekt.

For deg er business en del av produktet.

Du forstår lønnsomhet, risiko og regulatoriske rammer.

Momentum skapes ikke av å gjøre mer. Det skapes av å velge hardere.

Du setter retning og holder dispiplinert fokus på få, men tidsløse prinsipper.

Du kobler teamets arbeid til strategi og velger hva vi ikke skal gjøre.

Du bygger læringskultur og jobber aktivt med hypoteser, eksperimenter og outcomes.

Du engasjerer interessenter med integritet og forståelse

Du er tydelig, ærlig og står i friksjon når det trengs.

Du leder gjennom kontekst og klare mål.

Du jobber med frihet innenfor rammene, som bærer på felles ansvar for resultatene.

Hos oss jobber vi etter prinsippet Tight - Loose - Tight.

Vi er tydelige på retning og mål. Teamene har stor frihet i hvordan de løser oppdraget.

Og vi følger opp på resultatene.

Hvem ser vi etter?

Du har:

• Drevet frem et produkt, og hatt tydelig resultatansvar.

• Flyttet konkrete forretningstall, ikke bare lansert funksjoner.

• Jobbet tett med ledelse og forretningssiden.

• Erfaring med regulatoriske eller komplekse rammer.

• Høy analytisk kapasitet og sterk kommersiell forståelse.

Videre er du komfortabel med å bli målt på effekt. Du tar beslutninger på ufullstendig informasjon. Du prioriterer hardt og står i det.

Hva får du?

• Eierskap til et av våre viktigste vekstområder.

• Reell mulighet til å sette ny standard for sparing i Norge.

• Tett samarbeid med ledelsen.

• Et miljø som tar produktorientering på alvor.

• Høy autonomi og høye forventninger.

• Mulighet til å forme hvordan vi jobber, ikke bare hva vi bygger.

• Være med å bygge noe som betyr noe. Både for kundene og for Bulders fremtid.

Dette er en rolle for deg som vil bygge et produktområde, ikke bare forvalte et.

Klar for å bli med på laget?

Husk søknadsfrist 30. mars 2026!