Vil du bli lærling? Start karrieren hos Nordic Door

Vil du lære et fag i en moderne industribedrift og jobbe med teknologi, maskiner og produksjon?

Nordic Door søker lærlinger innen:

• Produksjonsteknikkfaget

• Industrimekanikerfaget

Hos oss får du lære av dyktige fagfolk og bli en del av et arbeidsmiljø som er opptatt av kvalitet, samarbeid og utvikling.

Som lærling hos oss vil du

• Lære faget gjennom praktisk arbeid

• Jobbe med moderne maskiner og teknologi

• Bli en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø

• Utvikle deg sammen med dyktige kollegaer

Vi ser etter deg som

• Er elev på VG2 innen relevant fagområde, eller har fullført videregående opplæring og er klar for lærlingkontrakt

• Er motivert for å lære faget du søker lærlingplass i

• Liker praktisk arbeid og teknologi

• Er nysgjerrig og samarbeider godt med andre

Vi satser på lærlinger – og for mange kan læretiden være starten på en videre karriere hos oss.

Nordic Door AS - som en del av Opn Group, er Norges største dørprodusent og totalleverandør av dører med høy kvalitet og et stilfullt design for Skandinaviske hjem og næringsbygg. Vi utvikler, produserer og leverer både klassifiserte og uklassifiserte komplette dørløsninger.

I over 30 år har vi i Nordic Door bygget opp unik kompetanse på dører og spesialisert oss på brann- og lyddører, blant annet til store prosjekter innen eksempelvis sykehus, skoler, leilighetsbygg og barnehager. I løpet av disse årene har vi sakte, men sikkert vokst og Nordic Door kan i dag med stolthet kalle seg Norges største dørprodusent.

Med en produksjon på 100.000 dører i året stiller vi høye krav til våre produkter. Vi har i dag ca. 180 ansatte og omsetter for ca. 400 MNOK fra fabrikk/hovedkontor i Lyngdal og ekspresslager i Kristiansand. Organisasjonen omfatter også salgskontor i Danmark og Sverige, fabrikk for kontorvegger i Sverige, samt karmfabrikk i Litauen.

Totalt omsetter selskapene for ca. 450 MNOK og har 270 ansatte. Selskapet som er fundert på gode og lange tradisjoner, har en positiv utvikling og klare vekstambisjoner.