Virksomhetsleder - Skole

Vi har nå en ledig stilling som Virksomhetsleder Skole i Eidsvoll kommune

Eidsvoll kommune er en kommune som setter barn og unge først!

Vil du lede og videreutvikle skolesektoren i en vekstkommune med tydelige ambisjoner for oppvekstfeltet? Vi søker en synlig og strategisk virksomhetsleder som kan styrke kvaliteten i skolene våre og bidra til å skape felles retning og systematisk oppfølging.

Om stillingen:

Eidsvoll kommune er en av de raskest voksende kommunene i fylket.  Det innebærer spennende utfordringer og store muligheter, ikke minst for oppvekst- og opplæringssektoren. Kommunen har et sterkt fokus på tverrfaglig samarbeid både mellom tjenesteområder og på tvers av kommunalområdene.

Som virksomhetsleder for skole får du det overordnede ansvaret for kvalitet, utvikling og resultater i kommunens 10 skoler (7 barneskoler og 2 ungdomsskoler og en 1-10-skole). Som leder vil du bidra til å samle skolene i en tydelig og forpliktende retning, gjennom helhetlig samhandling og systematisk virksomhetsstyring. Du får en sentral rolle i å videreutvikle kvalitetssystemer, sikre god oppfølging av resultater og støtte rektorene i komplekse lederoppgaver. Slik vil du bidra til at Eidsvoll fortsetter å være en innovativ kommune som setter barn og unge først!

Som virksomhetsleder vil du ha fag- og personalansvar for 10 dyktige og dedikerte rektorer. Stillingen rapporterer til kommunalsjef for oppvekst og opplæring og inngår i hennes ledergruppe.

Arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar for utvikling og resultatoppfølging i skolesektoren

• Personalansvar for rektorene i skolene

• Sikre systematisk kvalitetsarbeid og virksomhetsstyring

• Styrke samarbeid og felles retning for skolene

• Bidra til målrettet kompetanseutvikling og tydelige prioriteringer

• Ansvar for økonomistyring innen virksomhetsområdet

• Tverrfaglig samhandling med andre tjenesteområder

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning og pedagogisk kompetanse, fortrinnsvis på masternivå. Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet

• Erfaring fra skoleledelse

• Kompetanse innen endringsledelse, utviklingsarbeid og kvalitetsutvikling i skole

• Erfaring med utviklings- og endringsprosesser

• God kunnskap om lov- og regelverk i skolesektoren

• God system- og økonomiforståelse

• Erfaring fra komplekse organisasjoner og tverrfaglig samarbeid

• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner

 Personlige egenskaper:

Vi søker en trygg og tydelig leder som:

• Setter klare forventninger og følger opp prosesser

• Evner å samle ulike miljøer i felles retning

• Arbeider strukturert og systematisk

• Har høy gjennomføringsevne

• Kommuniserer tydelig og bygger tillit

• Har god relasjons- og samhandlingskompetanse

• Er inkluderende, synlig og tilgjengelig

 Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• En sentral lederrolle i utviklingen av skoleområdet i en vekstkommune

• Et engasjert og positivt lederteam

• Et faglig sterkt, utviklingsorientert og inkluderende arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger

• En arbeidshverdag med hovedsakelig fysisk tilstedeværelse, der samarbeid og tilgjengelighet er viktig

Øvrige opplysninger:

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.