Er du vår nye seksjonssjef for sikkerhet, beredskap og virksomhetsstyring?

Har du et helhetlig perspektiv på sikkerhets- og virksomhetsstyring, og vil du lede dyktige medarbeidere med høy fagkompetanse?

Vi har ledig fast stilling som seksjonssjef i avdeling for virksomhetsstyring og sikkerhet, seksjon for sikkerhet- og virksomhetsstyring. Seksjonssjefen inngår i avdelingens ledergruppe og forventes å være en aktiv bidragsyter i utviklingen av avdelingen som består av fire seksjoner. 

Seksjon for sikkerhet og virksomhetsstyring (SIV) ivaretar det helhetlige og overordnede ansvaret innenfor virksomhets- og sikkerhetsstyring i DSS. Seksjonen samarbeider tett med øvrige avdelinger i DSS, og har hele virksomheten som nedslagsfelt. I seksjonen ligger flere virksomhetsovergripende funksjoner, som f.eks. sikkerhetsleder, CISO, kryptosikkerhetsleder og personvernombud. 

Seksjonen har et bredt spekter av arbeidsoppgaver: 

• Sikkerhet og beredskap: Strategisk sikkerhetsstyring, beredskapsplanlegging og -øvelser, forvaltning av virksomhetens beredskapsplanverk og ISMS.
• Strategi og virksomhetsarkitektur: Forvaltning av DSS virksomhetsstrategi og være en pådriver for at DSS har en organisering som støtter opp under virksomhetens mål og oppgaver. 
• Virksomhetsstyring: Helhetlig styring og internkontroll, der virksomhetsstyring og sikkerhetsstyring ses i sammenheng. 
• Styringsdialog: Rapportering og forberedelse til styringsdialogen med Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet 
• Avtaleforvaltning: Forvaltning av DSS avtaleverk med våre kunder og oppfølging av  Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) som DSS viktigste leverandør og samarbeidspartner

Arbeidsoppgaver

• Ledelse av seksjonen, herunder resultatansvar og personalansvar 
• Utøve god personalledelse og bidra til faglig og personlig utvikling av medarbeiderne i seksjonen
• Utvikle og effektivisere seksjonens leveranser og fagområder i tett samarbeid med et faglig kompetent og tverrfaglig miljø og i tråd med virksomhetens behov

Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper

Nødvendige kvalifikasjonskrav:

• Høyere relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå
• Erfaring med virksomhetsstyring, herunder mål og resultatstyring og risikostyring
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Relevant ledererfaring
• Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Ønskede krav:

• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Erfaring med sikkerhetsledelse
• Kjennskap til regelverk og standarder knyttet til informasjonssikkerhet, personvern, nasjonal sikkerhet eller andre relevante sikkerhetsfag 
• Erfaring med beredskapsarbeid
• Erfaring med langtidsplanlegging
• Erfaring med å jobbe strategisk i en kompleks virksomhet
• Erfaring med effektivisering av oppgaveløsning og prosesser

Personlige egenskaper

For å trives i stillingen tror vi at du:

• har interesse for statlig forvaltning og at du motiveres av samfunnsoppdraget til DSS
• kjenner deg igjen i vårt kundeløfte «sammen for fellesskapet» og vil være en god ambassadør for våre verdier: hjelpsom, engasjert og profesjonell
• er dyktig til å planlegge og forvalte egen arbeidstid og oppgaver
• praktiserer tillitsbasert ledelse
• har et blikk for helheten og evner å se sammenhenger på tvers av fagområder
• evner å sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger
• er resultatorientert og løsningsorientert med god gjennomføringsevne
• liker å jobbe i et miljø med høyt tempo, og kan prioritere under høyt arbeidspress

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Mangfold

I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Videre ønsker vi å sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Hvorfor skal du jobbe hos oss

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Lønn: Kr 1 1000 - 1 250 000 i stilling som seksjonssjef (kode 1211). Stillingen lønnes iht. hovedtariffavtalene i staten og DSS' lønnspolitikk. Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.

• Klarering: Ansettelse skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG og autorisert.

Les dette før du søker

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser. Vi vil derfor stille deg noen faglige spørsmål fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:

• svarer på kompetansespørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadstekst og vil gi oss saklig og faglig informasjon om de kvalifikasjonene vi er ute etter
• fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
• laster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsbekreftelser). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir
• det bør registreres minst to referansepersoner
• hvis du krysser av for overtallighet, må du vedlegge overtallighetsattesten (Et skriftlig bevis på at du er overtallig fra en statlig virksomhet, og at du derfor kan ha fortrinnsrett til andre stillinger i staten) 

Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.

Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.

DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte assisterende direktør Thomas Bettum, tlf: 909 71 949,  e-post: thomas.bettum@dss.dep.no 

Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til: rekrutteringsrådgiver Guri Løbø, e-post: guri.lobo@dss.dep.no 

Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) er hovedleverandør av sikkerhetstjenester, digitale tjenester og fasilitetstjenester for regjeringen og departementene. Våre verdier er; hjelpsom, engasjert og profesjonell. DSS er underlagt Kommunal- og distriktsdepartementet, har ca. 600 ansatte og er lokalisert sentralt i Oslo.

Avdeling for virksomhetsstyring (VIS) har ansvar for helhetlig styring av DSS, inkludert virksomhets- og økonomistyring, sikkerhet og beredskap, kundedialog, kommunikasjon, design- og publiseringsrådgivning samt arkiv og dokumentforvaltning.