Renholdsoperatør/ Renholder

Bydel Gamle Oslo søker etter dyktige og engasjerte renholdere til å utføre daglige renholdsoppgaver ved bydelens tjenestesteder.
Team Renhold ble etablert i februar 2020 for å utføre renholdstjenester i egen regi, og vi ser nå etter nye kollegaer til dette teamet. Du vil bli en del av et større fagmiljø som jobber innovativt og benytter digitale verktøy for å optimalisere våre resultater.
Teamet er en del av bydelens organisasjonsavdeling.

Arbeidsoppgaver

• Daglig og temporært renhold av bydelens tjenestesteder
• Ansvar for renhold ved bydelens tjenestesteder

Renhold utføres mandag til fredag mellom kl. 07.00 og 15.35.

Kvalifikasjoner

• Søkere med fagbrev som renholdsoperatør vil bli foretrukket.
• Søkere med bred/lang erfaring som renholder kan også komme i betraktning. Det vil da stilles krav til gjennomføring av Fagbrev Renholdsoperatør innen rimelig tid.
• Kjennskap til kommunikasjonsverktøyet Clean Pilot er en fordel, men opplæring gis.
• Kjennskap til bruk av renholdsmaskiner er en fordel, men opplæring gis.
• Vi benytter Teams og Viva Engage.
• Vi benytter norsk som arbeidsspråk. Søker må beherske norsk godt muntlig og skriftlig. God evne til kommunikasjon med øvrige ansatte og ledere er avgjørende.

Personlige egenskaper

• Du er endringsvillig og nysgjerrig
• Du har motivasjon og interesse for fagområdet
• Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø
• Du er punktlig og pålitelig
• Du arbeider godt, både selvstendig og i team
• Du tilpasser deg lett, er løsningsorientert og fleksibel

Vi tilbyr

• Lønnsplassering i lønnstrinn 21- 31 som renholdsoperatør m/fagbrev kr. 526 050,- til 582 000,- pr. år, avhengig av lønnsansiennitet (satser pr 01.05.2025)
• Renholdere uten fagbrev lønnes i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ avhengig av ansiennitet.
• Personalhytte på Norefjell
• Rabatt på trening hos SATS
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Tiltredelse etter avtale

Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 60 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.

Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.