Lærer i realfag - Risenga ungdomsskole

Risenga er en ungdomsskole med ca. 460 elever og ca. 50 ansatte. Skolen er preget av gode tradisjoner med stort engasjement for læring og for å se den enkelte elev.

Nye Risenga stod ferdig i høstferien 2020. Vi har et moderne og flott skolebygg som legger til rette for et trygt og godt læringsmiljø. Vi ligger sentralt til med kort vei til Asker sentrum.

Fra skoleåret 26/27 har vi ledig en fast stilling for en lærer med undervisningskompetanse i fagene naturfag og matematikk. Det er ønskelig med undervisningskompetanse i valgfagene programmering og teknologi og design. Funksjon som kontaktlærer ligger også til stillingen. Vi søker deg som har god relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner.

For mer informasjon om askerskolen se: https://www.asker.kommune.no/skole-og-utdanning/jobb-i-askerskolen/

Arbeidsoppgaver

• Undervisning i fagene som er beskrevet
• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning
• Arbeide for at alle elever skal oppleve å høre til
• Skape et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
• Delta i utviklingsarbeid innenfor skolens satsningsområder
• Bidra til et godt skole-hjem-samarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen og formell utdanning i undervisningsfagene
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norsk-kunnskaper, muntlig og skriftlig. Er du søker fra land utenfor Skandinavia, er det krav om bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi søker deg som;

• er en tydelig og trygg klasseleder
• har evne til å skape gode relasjoner med elever, foresatte og kolleger
• finner glede i å samarbeide til barn og unges beste
• har ambisjoner på alle elevenes vegne
• ønsker å bidra i et lærende profesjonsfellesskap
• er engasjert og utviklingsorientert
• er fleksibel og takler en aktiv skolehverdag

Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• En kommune som satser på barn og unge
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.