Dyktige kontaktlærere søkes til Lønnebakken spesialskole

Lønnebakken skole er en spesialskole for elever med autisme, sosiale- og emosjonelle vansker, samt videregående studiespesialisering med hverdagsliv. I august 2025 stod skolen ferdig utbygd med 125 elever og ca. 150 ansatte fordelt på to lokasjoner.

Skolen holder til i seks bygg på Bredtvet (Bredtvetveien 4, 0950 Oslo) ved Kalbakken i Oslo, samt fire avdelinger på avdeling Groruddalen (Vestbyveien 13, 0976 Oslo). På Bredtvet er skolebygningene omkranset av en av Oslos største skolegårder, med flotte grøntområder og beplantning. Dette gir unike muligheter for faglig og sosial læring i skole og AKS. Avdeling Groruddalen har to øvingsleiligheter hvor elevene kan øve på hverdagsferdigheter og selvstendighet.

Lønnebakken har elever som får individuelt tilrettelagt opplæring fra 1.–13. trinn. Alle elever har individuell opplæringsplan. Noen elever får karakterer og gjennomfører ordinær kartlegging, mens andre kommuniserer ved hjelp av tegn-til-tale eller andre alternative og supplerende kommunikasjonsformer (ASK).

Vi jobber for at elevene skal utvikle kunnskap, kompetanse og holdninger som gjør dem i stand til å mestre livene sine og få et best mulig voksenliv.

På Lønnebakken setter vi elevenes behov først. Vi har fokus på å skape varige systemer som fremmer elevenes læring og utvikling. Vi arbeider systematisk med underveisvurdering og utviklingsarbeid.

Alle ansatte har 5-ukers samtaler med nærmeste leder. Dette skjer i tråd med prinsipper om tillitsbasert ledelse og systematisk oppfølging av elevenes læring. Relasjonen mellom ansatte og ledelse er preget av tillit – men vi ser på dette som ferskvare. Derfor er det viktig for oss å få miljøarbeidere som deler våre verdier og vårt fokus på struktur, kvalitet og utvikling.

På Lønnebakken er det forhandlet frem en arbeidstidsavtale preget av tillit og ansvar. Kulturen vår beskrives slik:

«Nyansatte kommer inn i et miljø preget av samarbeid og fokus på profesjonsutvikling. Dette skjer gjennom grundig arbeid før, under og etter gjennomføring av aktiviteter. Fokuset skal være: ‘Gjør kollegaen din god.’ Dette gjelder på alle nivå.»

Ta med originale vitnemål og arbeidsbekreftelser til intervju for en eventuell lønnsfastsettelse. Informasjon om skolen finner du på skolens hjemmeside, andre spørsmål tas på et eventuelt intervju. Vi tar ikke imot søknader på epost, kun via link.

Arbeidsoppgaver

• Du planlegger og evaluerer systematisk elevenes sosiale og faglige læring gjennom hele skoleåret
• Du sørger for elevenes læring og utvikling gjennom gode dagsplaner og arbeidsremser, samt kommunikasjonsverktøy/ ASK
• Du sørger for at elevene har kontinuerlige undervisningsopplegg tilrettelagt for hver enkelt elev og tar ansvar for å aktivisere elever i pauseaktiviteter og ute i friminutt
• Du ser viktigheten av gruppeundervisning og kan ha ansvar for å undervise flere elever samtidig
• Du gjør dine kollegaer gode gjennom tett samarbeid med lærerne og ukentlige veiledningstimer med miljøarbeiderne både i skole og AKS
• Du er en tydelig klasseleder og tar kollektivt ansvar for elevene våre
• Du forebygger og håndterer utfordrende og utagerende atferd
• Du har ansvar for å holde innlærte ferdigheter innen forebygging, deeskalering og konflikthåndtering ved like hos deg selv og dine kollegaer etter endt VERGE- kurs i regi av skolen
• Du er en god rollemodell og motiverer elever, dine kollegaer og deg selv
• Du samarbeider godt med foresatte og andre samarbeidspartnere
• Du fremsnakker våre elever, våre foresatte, dine kollegaer, skolen og nærmiljøet
• Du må kunne starte arbeidsdagen kl. 07.45.

Kvalifikasjoner

• GLU eller tilsvarende godkjent lærerutdanning (kun godkjent lærerutdanning gir fast stilling, men annen relevant utdanning kan gi et midlertidig engasjement)
• Det er ønskelig med 30 stp. i ett av fagene engelsk, norsk, matematikk
• Det er ønskelig med spesialpedagogikk
• Meget høy autismekompetanse og erfaring fra arbeid med elever med autismespekterdiagnose eller psykisk utviklingshemning
• Erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende og utagerende atferd
• Må være meget robust fysisk og psykisk, slik at du kan jobbe med alle elevene våre uansett alder og atferd
• Kompetanse og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
• Må kunne lage gode undervisningsøkter som er individuelt tilpasset både i gruppe og enkeltvis.
• Må kunne delta i svømmeopplæring ukentlig, fysisk aktivitet og utendørsaktiviteter daglig hele året uansett vær
• God systemforståelse
• Sørge for forutsigbarhet og struktur for elevene
• Må ha gode samarbeidsevner, være fleksibel, samt tåle et høyt arbeidstempo og krevende utfordringer
• Bistå elevene i ADL- ferdigheter og stell
• Må ha meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du forstår tydelig din rolle som lærer
• Du har et inkluderende menneskesyn, er raus og motiverende
• Du er analytisk og systematisk i oppfølging av elevene dine
• Du er ambisiøs på vegne av elevene, kollegaene og deg selv
• Du er strukturert og omstillingsdyktig
• Du har god relasjonskompetanse i arbeidet med elever, foresatte, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel, samt tåle et høyt arbeidstempo og krevende utfordringer
• Du evner å prioritere i en hektisk hverdag Du ser løsninger fremfor utfordringer

Vi tilbyr

• Være med på å bygge opp nye eller videreføre avdelinger for elever med individuelt tilrettelagt opplæring
• Å bli en del av å bygge opp et stort og godt fagmiljø under kontinuerlig utvikling
• Flotte elever og foresatte
• Gode kollegaer med svært høy kompetanse på fagfeltet
• Muligheten til å høste verdifull erfaring og opparbeide kompetanse i arbeid med elever med autismespekterdiagnose, utviklingshemming og andre tilleggsdiagnoser
• Bidra til å skape verdens beste skole for våre elever og utgjøre en forskjell
• Være en del av et lærende team rundt eleven
• Kurs for håndtering av utfordrende atferd i regi av VERGE

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/