En nøkkelrolle i Norges digitale kommuneutvikling – KS søker avdelingsdirektør.

KS' visjon er: "En selvstendig, effektiv og nyskapende kommunesektor". KS er en arbeidsgiver- og interesseorganisasjon, men også ekspertorganisasjon og utviklingspartner for kommuner og fylkeskommuner. KS skal gjennom ivaretakelse av medlemmenes interesser, arbeide for en effektiv og selvstendig kommunesektor som ivaretar innbyggernes behov. Alle norske kommuner og fylkeskommuner er medlemmer, og KS er den største arbeidsgiverorganisasjonen i offentlig sektor.

De aller fleste offentlige tjenester til befolkningen leveres av landets kommuner og fylkeskommuner som i tillegg har viktige roller som demokratiarena, myndighet og samfunnsutvikler. Dette er nå viktigere enn noen gang – i ivaretakelsen av samfunnssikkerhet og beredskap. KS har fått en sentral rolle i digitaliseringen av samfunnet. Vi er regjeringens formelle samarbeidspartner i digitalisering av offentlig sektor – og har av våre medlemmer blitt gitt et særlig oppdrag på digitaliseringsområdet. Vi samordner behov hos kommuner og fylkeskommuner, og jobber for deres interesser i møte med nære samarbeidspartnere, både på statlig side og i privat sektor. Vi er en pådriver for digital kompetanse, og for regelverksutvikling slik at lov- og forskrifter ikke står i veien for deling av data og innovasjon. For å styrke gjennomføringskraften i arbeidet med felles digitale løsninger, etablerte KS for to år siden selskapet KS Digital (KS Digitale fellestjenester), som har viktige oppgaver i å samle og profesjonalisere utviklingen og forvaltningen av felles digitale løsninger for kommuner og fylkeskommuner.

KS søker en strategisk og samlende leder som vil få en nøkkelrolle i å forme hvordan teknologi skal styrke tjenester, samarbeid og innovasjon i hele kommunal sektor og i samfunnet for øvrig, i samspill med statlige aktører og privat sektor. Dette er en av landets mest innflytelsesrike digitaliseringsroller – med stort handlingsrom, tydelig samfunnsoppdrag og bred kontaktflate nasjonalt.

KS søker en ny leder for Avdeling strategisk IKT og digitalisering (SIKT), som inngår i området forskning, innovasjon og digitalisering. Du rapporterer til områdedirektør og blir en del av områdets ledergruppe. Sammen har dere en sentral strategisk pådriverrolle i kommuners- og fylkeskommuners felles arbeid med å ta i bruk digitalisering og ny teknologi i omstillingsarbeidet. Du vil også ha en sentral rolle i samspillet med staten og andre samfunnsaktører.

Et sterkt fagmiljø – med bredde og dybde

Avdelingen består av 15 erfarne og engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse. Tempoet er høyt, og bredden i porteføljen er stor.

Vi jobber med digitalisering og rammeverk for teknologi innen alle kommunale og fylkeskommunale fagområder, men med en tyngde på blant annet:

• barnehage og skole
• barnevern og sosialtjenester
• administrative tjenester
• teknisk sektor
• samt tverrgående områder som informasjonssikkerhet, personvern, KI og arkitektur

De neste årene skal disse fagområdene ses enda tydeligere i sammenheng. En viktig oppgave for deg blir å videreutvikle en helhetlig og strategisk tilnærming til digitaliseringsarbeidet på tvers av sektorer og fag.

Samspill som gir gjennomføringskraft

Rollen innebærer et særlig ansvar for å videreutvikle grensesnittet mot KS Digital i takt med selskapets vekst og utvikling. Du vil jobbe tett med ledelse og nøkkelpersoner i KS Digital, og ha ansvar for den faglige samordningen mot selskapet på vegne av kommuner og fylkeskommuner.

Du vil også ha et særlig nært samarbeid med avdeling eHelse i KS.

Rolle og ansvarsområder

Strategisk retning og samordning

• Lede og samordne digitaliseringsarbeidet i kommunal sektor på nasjonalt nivå
• Videreutvikle og styrke samstyringsstrukturen i sektoren
• Utøve faglig eierstyring av KS Digital i tett samspill med selskapets ledelse

Myndighetskontakt og samarbeid

• Representere kommunesektoren i dialog med sentrale statlige aktører
• Strategisk samhandling med leverandørmarkedet

Styring, finansiering og politiske prosesser

• Forvalte og videreutvikle Digifin-ordningen som modell og kilde til felles utviklingsarbeid for kommuner og fylkeskommuner
• Lede og kvalitetssikre høringer, utredninger og politiske saker innen digitalisering

I denne rollen skal du ikke bare formidle budskap – du skal samle folk og virksomheter om retning.

For å lykkes i denne rollen må du ha en tydelig strategisk drivkraft og et sterkt engasjement for teknologi og digitalisering som samfunnsutvikler. Du ser helhet, forstår kompleksitet og evner å omsette ambisjoner til retning og gjennomføring.

Vår nye leder etablerer relasjoner raskt og med trygghet. Du gjør komplekse problemstillinger forståelige. Du ser muligheter og utfordringer tidlig – og evner å skape felles forståelse for hva de betyr for våre medlemmer og for KS.

KS er til for medlemmene. Derfor må vi være relevante, troverdige og samlende – og det krever en leder som:

• skaper engasjement og driv i rommet
• får ulike aktører til å trekke i samme retning, også når de ikke rapporterer til deg
• kombinerer pedagogisk styrke med tydelighet
• bygger lagfølelse på tvers av fag, nivåer og interesser

Vi ser etter deg som har:

• relevant høyere utdanning på masternivå
• solid ledererfaring fra strategisk nivå – gjerne fra teknologiledelse i komplekse organisasjoner
• erfaring med IKT-styring og leveranse av fellestjenester, gjerne innen en konsern- eller samvirkestruktur
• stor arbeidskapasitet og sterke relasjonelle egenskaper

Det er en fordel om du også har:

• ledet større omstillingsprosesser der teknologi har vært en sentral driver
• god forståelse for standardisering, arkitektur og teknologivalg som muliggjør skalering og bred innføring
• erfaring fra kommunesektoren, tverrsektorielt digitaliseringsarbeid i offentlig sektor eller digital samhandling på tvers av forvaltningsnivå

Erfaring fra private virksomheter med tilsvarende kompleksitet og samordningsbehov vil også være relevant og verdifull.

I sentrum av et nasjonalt digitaliseringsløft!

Skal KS levere på sin visjon, må digitalisering være samordnet, kraftfull og forankret hos våre medlemmer.

Denne rollen står midt i dette arbeidet!

Her får du:

• en strategisk rolle med nasjonal påvirkningskraft
• mulighet til å forme retning for digital utvikling i hele kommunesektoren
• tett samarbeid med toppledere i kommuner, stat og marked
• et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid. Men viktigst: Du får en arbeidshverdag preget av mening, ansvar og utvikling.

KS er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av alder, funksjonsnedsettelse eller etnisk bakgrunn.

For en uforpliktende prat om stillingen eller ved spørsmål vennligst se kontaktpersoner for stillingen. Søknadfrist: 30. mars 2026.