Vi søker fremtidens helseleder som er opptatt av de eldre og tjenesteutvikling

Vi søker fremtidens mestringsorienterte helseleder som er opptatt av de eldre, demensomsorgen, og tjenesteutvikling i samhandling med sine medarbeidere. Er det deg?

Heldøgns-bofellesskap er organisatorisk plassert i sektor for helse, rehabilitering og omsorg (HRO). Virksomhetsområdet består av «sykehjemmet», «bo og omsorgssenteret» og «Vidjeveien». Til sammen har vi 62 leiligheter/bo-enheter som driftes på nivå sykehjem, samt avlastningsplasser. Virksomhetsområdet består i tillegg av to avdelingsledere og en bemanningsplanlegger som utgjør ressursteamet til virksomhetsleder.

Opplysninger om stillingen

Virksomhetsleder er en del av kommunalsjef HRO sitt lederteam og rapporterer direkte til kommunalsjef. Virksomhetsleder har overordnet ansvar for ledelse, fag og daglig drift av hele fagområdet innenfor gitte økonomiske rammer.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å utøve god ledelse både på strategisk og operativt nivå

• Daglig drift og rapportering

• Personalansvar

• Budsjett og økonomiansvar

• HMS og internkontroll

• Ansvar for samhandling og medvirkning med lokale tillitsvalgte og vernetjeneste

• Utøve samarbeid og samhandling både innenfor og utenfor eget virksomhetsområde

• Andre oppgaver må påregnes

 Kvalifikasjoner

• Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå. Søkere med annen universitets-/høyskoleutdanning, og relevant erfaring, kan vurderes. 

• Lederutdannelse, eller forplikte seg til å gjennomføre slik utdannelse.

 Virksomhetsleder bør ha

• Erfaring fra eldre/demensomsorgen

• Kunnskap om turnusplanlegging

• Kjennskap til sentrale kommunale lover som f.eks. forvaltningslov og offentlighetsloven

• God økonomi- og organisasjonsforståelse

• God forståelse av rollene i forholdet politikk og administrasjon

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

 Personlige egenskaper

• Gode relasjonelle egenskaper som underbygger inkludering og involvering vil bli lagt særlig vekt på

• Evne til å utvikle og uttrykke høy integritet preget av målorientering og gjennomføringskraft.

• Effektiv, mestring og løsningsorientert

• Evne til å lede og gjennomføre utviklings- og omstillingsarbeid

  Vi tilbyr

•  Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement

•  God pensjonsordning og forsikringsordning

•  Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?
Bruk innsatskalkulatoren (https://www.regjeringen.no/no/tema/kommuner-og-regioner/regional--og-distriktspolitikk/Berekraftig-regional-utvikling-i-nord/innsatssonekalkulator/id3084477/) for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her (https://www.regjeringen.no/no/tema/kommuner-og-regioner/regional--og-distriktspolitikk/Berekraftig-regional-utvikling-i-nord/virkemidler-i-tiltakssonen/id2362290/).

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Lønns- og tilsettingsvilkår

Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes

I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av offentlighetsloven.

Vadsø er en kommune med både hjerterom og handlingsrom. Her får du spektakulær natur rett utenfor døra, og et levende lokalsamfunn med kaféer, konserter, festivaler, skoler og barnehager av høy kvalitet. Vi er rundt 5600 innbyggere, og vi tar godt imot nye kollegaer – og nye naboer. Vil du bli en av oss?

Arbeidsgiver ønsker ikke kontakt med annonseselgere.