Dataplattformarkitekt - Data Oslo

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som erkvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn,kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslokommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behovfor det.

Blir du inspirert av tanken på å være en viktig brikke i jobben med å gjøre Oslo kommune datadrevet?

Digitaliseringsetaten forvalter og videreutvikler digitale fellesløsninger for kommunen, som gjør det mulig å bruke teknologi og data på en trygg, effektiv og innovativ måte. En viktig del av dette er datadeling. Vi skal være en datadrevet organisasjon, der innsikt, deling og samhandling på tvers gjør tjenestene våre bedre for alle som bor og jobber i kommunen. Digitaliseringsetaten leverer felles dataplattform for hele kommunen, en felles hub for deling av data på tvers av sektorer, virksomheter og fagområder. Plattformen skal gjøre det enklere å dele data, hente ut innsikt, forbedre tjenester og støtte opp under kommunens ambisjon om datadrevet styring. Nå skalerer vi arbeidet, og vi søker en Dataplattformarkitekt som skal være med på reisen.

Som Dataplattformarkitekt får du en sentral rolle i å forme, videreutvikle og forvalte arkitekturen for Oslo kommunes felles dataplattform. Du jobber helhetlig med struktur, prinsipper, rammeverk og retning for hvordan data håndteres, deles og utnyttes i kommunen. Rollen innebærer høy grad av ansvar, stor påvirkningskraft og tett samarbeid med både tekniske miljøer og virksomhetene i kommunen.

Du blir en del av fagteamet rundt Data Oslo, som har ansvar for utvikling og drift av en plattform som server alle brukergrupper i kommunens 50 virksomheter.

Data Oslo har pr i dag over 4000 brukere, og tallet er økende. Du vil bli en del av det tverrfaglig teamet med tjenesteutviklere, dataplattformutviklere og dataeksperter. Teamet jobber på tvers av utviklingsdomener, og har tett samarbeid med virksomhetene i kommunen for å bygge en robust, sikker og brukervennlig felles datainfrastruktur.

Dine arbeidsoppgaver

Rollen er viktig for videreutviklingen av dataplattformen og skal være med på å løfte resten av gjengen som allerede jobber med den.

Som Dataplattformarkitet vil du samarbeide tett med løsningsarkitekter, utviklere og fagmiljøer på tvers av kommunen. Du vil blant annet jobbe med:

• utforming og forvaltning av arkitekturen for dataplattformen
• å sikre at løsninger er robuste, sikre og i tråd med kommunens prinsipper for dataforvaltning
• rådgiving ved etablering av datadomener, datadeling og analysebehov
• å bidra til standardisering, beste praksis og felles rammeverk for dataarkitektur
• oppfølging av teknologisk utvikling og vurdere nye muligheter innen sky, analyse og deling av data
• å bidra til at plattformen understøtter kommunens mål om mer datadrevet styring og bedre tjenester for innbyggerne
  

Din kompetanse og erfaring

Oslo kommunes felles identitetsløsninger og dataplattorminfrastruktur er bygget på MS teknologi, og det er en fordel at du har erfaring med denne teknologien. Vi ønsker at du har:

• høyere utdanning innen IT, teknologi eller tilsvarende – relevant erfaring kan kompensere
• erfaring som data arkitekt innen dataplattform eller analyse på dataplattformer som Microsoft Fabric e.l.
• erfaring med Microsoft Azure
• god forståelse for data governance, informasjonsforvaltning, sikkerhet og personvern
• erfaring med datamodellering, ETL/ELT-prosesser og gjerne CI/CD
• erfaring med teknisk veiledning, kodegjennomgang og faglig oppfølging av utviklere
• erfaring med å omsette forretningsbehov til tekniske løsninger i samspill med mange aktører
• evne til å se dataplattform som del av en helhetlig IKT-plattform med sikkerhet, identitetshåndtering og livssyklusforvaltning

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper vil vektlegges. Rollen krever at du er helhetstenkende og strukturert, i tillegg til at du kan kommunisere tydelig med bydeler og etater, utviklere, oppdragsgivere og beslutningstakere. Gode samarbeidsevner og evnen til å bygge relasjoner på tvers av fagmiljøer er også essensielt.

Du vil trives i rollen hvis du:

• tenker helhetlig og forstår hvordan data skaper verdi i en stor organisasjon
• er samarbeidsorientert og liker å bygge broer mellom fag, teknologi og organisasjon
• er analytisk, strukturert og tar initiativ
• deler kunnskap og bidrar til et miljø preget av læring og nysgjerrighet

Hvorfor jobbe hos oss?

Hos Digitaliseringsetaten blir du del av et sterkt fagmiljø som jobber for å gjøre Oslo kommune mer datadrevet, effektiv og brukervennlig. Du får jobbe med moderne teknologi i et komplekst og meningsfylt samfunnsoppdrag – til nytte for hele byen.

Vi tilbyr fleksibel arbeidshverdag, gode utviklingsmuligheter og et miljø som verdsetter faglig nysgjerrighet, samarbeid og nytenkning.

I tillegg får du jobbe med en skikkelig fin gjeng, som også har det ordentlig hyggelig på jobb. Vi er opptatt av å bygge team, trygghet og samhold, og det kommer til å være veldig viktig for oss at du trives i gjengen vår.

Vi tilbyr blant annet:

• konkurransedyktig lønn i lønnstrinn 54-66 (872 700,- til 1 109 800,-).
• fleksitid og gode pensjons- og forsikringsordninger
• hyggelige faglige og sosiale arrangementer som hackatons, spillkvelder og turneringer
• en time trening ukentlig i arbeidstiden
• en god balanse mellom hjemmekontor og kontorarbeid, med sentral beliggenhet på Helsfyr
• en unik mulighet til å gjøre Oslo til en bedre by å bo i

Er du den rette kandidaten? Send inn søknad og bli med på å forme fremtiden til Oslo kommune!

Digitaliseringsetaten
er opprettet for å gjøre Oslo kommune mer effektiv, treffsikker og
brukervennlig. Vi driver, anskaffer
og utvikler digitale tjenester sammen med bydeler og virksomheter. Oppdraget
vårt er å gjøre hverdagen enklere for deg, enten du er innbygger eller ansatt i
byen vår.

Etaten ble stiftet
1. januar 2026 og består av over 300 eksperter på teknologi, design,
produktutvikling, dataflyt, digital infrastruktur, kommunikasjon,
informasjonssikkerhet, personvern, teknologianskaffelser og endringsledelse.

Arbeidsplassene i
Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens
befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss
uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering,
religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge
arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Søkere som ønsker
sin søknad unntatt fra offentlighet, bes opplyse om dette og grunngi dette
særskilt. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste
selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få
varsel om.