Vi søker en miljøterapeut med kompetanse innen kap. 9-vedtak og forebygging og håndtering av vold og trusler.

Aberia Omsorg & Assistanse AS er en norskeid leverandør av heldøgns omsorgstjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Vi jobber på oppdrag fra det offentlige og samarbeider tett med kommuner i hele landet.

Avdeling Hønefoss består av 5 boliger med totalt 8 brukere med sammensatte og varierte bistandsbehov. Vi har bred erfaring med ulike diagnoser, og er spesielt sterke innen arbeid med psykisk utviklingshemming (PU), autismespekterforstyrrelser, atferdsproblematikk og sjeldne diagnoser.

De siste årene har vi også bygget opp et solid fagmiljø innen psykiatri ved avdeling Hønefoss. Dette gir oss en helhetlig og tverrfaglig tilnærming i arbeidet med komplekse og krevende brukerforløp.

Vi søker en trygg, tydelig og faglig sterk miljøterapeut til arbeid i tiltak med forhøyet voldsrisiko og vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Stillingen krever høy grad av faglig bevissthet, evne til risikovurdering og trygghet i krevende situasjoner.

Dette er ikke en «rolig» bolig – men en faglig spennende arbeidsplass hvor struktur, forutsigbarhet og riktig personalatferd er avgjørende for kvalitet og sikkerhet.

Hvem er du?

• Du har godkjent 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (f.eks. vernepleier, sykepleier, sosionom).

• Erfaring med kap. 9-vedtak.

• Kompetanse innen forebygging og håndtering av vold og trusler.

• Erfaring fra arbeid med komplekse atferdsutfordringer og psykiatri.

• Evner å stå i psykisk og fysisk krevende situasjoner over tid.

• Har evne til å jobbe målrettet og systematisk som en del av et team, men også være selvstendig når dette påkreves.

• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.

• Evne til å tåle stress, tåle brukerens uttrykk og tåle et høyt aktivitetsnivå.

For å bidra til en bedre kjønnsbalanse i tiltaket oppfordrer vi menn til å søke.

Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente brukerne.

Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse.

Arbeidsoppgaver:

• Faglig ansvar og oppfølging av vedtak etter kapittel 9.

• Forebygging, risikovurdering og håndtering av utfordrende atferd.

• Dokumentasjon og rapportering.

• Ivaretakelse av rammebetingelser i bolig og tiltak.

• Deltakelse i faglige drøftinger og kontinuerlig evaluering av tiltak.

Vi tilbyr:

• En rekke digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanse portal (Aberiaskolen)

• Deltagelse på ulike fysiske kurs, deriblant miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker.

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg.

• Bedriftshelsetjeneste.

• Bedriftsidrett - Aktiv Bedrift.

• Pensjons- og forsikringsordning.

• Gode personal rabatter/avtaler.

Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Aberia leverer en rekke velferdstjenester på oppdrag fra offentlig sektor. Vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. Aberia og Aurora er til stede over hele landet fra nord til sør, med omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, spesialiserte fosterhjem, flyktning- og 3000 ansatte som skaper verdier og leverer høy kvalitet i møte med andre mennesker.