Vil du lede og forme design som faktisk betyr noe – for millioner av innbyggere, gjennom hele livet? Oslo eller Bergen

Seksjonsleder design

KS Digital – Bergen / Oslo

Fra barnehage til videregående skole, fra barnevern til eldreomsorg, og fra ankomst til integrering, helsehjelp og mye mer – kommuner og fylkeskommuner leverer tjenester gjennom hele livet, til alle innbyggere, uansett hvor i landet de bor. Som kommunenes og fylkeskommunenes felles tjenestetilbyder har KS Digital et tydelig samfunnsoppdrag: å bidra til omstillingen gjennom raskere digitalisering, mer effektive tjenester og bedre brukeropplevelser for innbyggere og ansatte.

Design er en viktig del av dette arbeidet – fra innsiktsarbeid og tjenestedesign til brukeropplevelse og helhetlige løsninger på tvers av tjenester. Nå søker vi en seksjonsleder for design som vil ta ansvar for å lede, utvikle og styrke designfaget i KS Digital.

For deg som vil lede design med mening

Som seksjonsleder design har du helhetlig ansvar for designmiljøet i KS Digital.

Du leder og følger opp et fagmiljø bestående av UX-, tjeneste- og interaksjonsdesignere. Du sikrer at designfaget bidrar med høy kvalitet og et tydelig brukerperspektiv i leveranser på tvers av organisasjon og fag. Rollen rapporterer til avdelingsleder i avdelingen Fag og Folk og samarbeider med både leveranseorganisasjonen og linjeorganisasjonen. Rollen kombinerer personalledelse, faglig utvikling av designmiljøet og videreutvikling av designmetodikk, i tett samarbeid med andre fagmiljøer i KS Digital. Du vil også bidra i leveranser.

Dette vil du ha ansvar for:

• Personalansvar for designere, inkludert rekruttering, onboarding og løpende oppfølging
• Økonomiansvar for seksjonens budsjett
• Følge opp frikjøpte ressurser og konsulenter tilknyttet seksjonen
• Bidra inn som utøvende designer i utredninger og prosjekter
• Videreutvikle designkompetanse i tråd med KS Digitals strategi og samfunnsoppdrag
• Utvikle og forvalte felles metodikk og rammeverk for tjeneste- og UX-design
• Sikre riktig designkompetanse og kapasitet i utredninger, prosjekter og produktteam
• Samarbeide tett med organisasjonen forøvrig for god integrering av design i tverrfaglige team
• Bygge en sterk designkultur med fokus på brukerorientering, verdiskaping og helhetlige løsninger

Hvem tror vi at du er:

For å lykkes i rollen er det ikke bare erfaring og kompetanse som teller. Like viktig er måten du leder, samarbeider og utvikler mennesker og fag på i hverdagen. Vi tror at vi kan lykkes sammen om du:

• er en trygg, tydelig og inkluderende leder
• er strukturert, lyttende og utviklingsorientert
• evner å balansere faglig kvalitet med fremdrift og samarbeid
• motiveres av å utvikle mennesker, fag og kultur

Hva du får hos oss:

Å være seksjonsleder design i KS Digital betyr å få reell påvirkning – både faglig, strategisk og samfunnsmessig. Du blir en del av et selskap i sterk utvikling, med et tydelig mandat og høye ambisjoner for hvordan digitalisering kan bidra til bedre tjenester for innbyggere og ansatte i kommuner og fylkeskommuner.

KS Digital ble etablert i 2023 og er fortsatt i en oppbyggingsfase. Det gir deg mulighet til å være med og forme både retning, kultur og arbeidsmåter, sammen med engasjerte kollegaer som deler kunnskap og jobber tett på tvers av fag og roller. Vi er i dag rundt 80 ansatte og 40 innleide, med arbeidssted i Bergen og Oslo.

Hos oss får du:

• en sentral lederrolle i et selskap med et tydelig samfunnsoppdrag
• stor påvirkningskraft på utviklingen av designfaget og hvordan design brukes i praksis
• mulighet til å jobbe tett med sterke fagmiljøer innen teknologi, produkt, analyse og forretning
• et arbeidsmiljø preget av tillit, samarbeid og høy faglig integritet

Vi tilbyr også gode og forutsigbare rammer for arbeidshverdagen:

• konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger
• fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden
• moderne kontorer i Oslo og Bergen med subsidiert kantine
• mulighet for hjemmekontor
• betalt fri mellom jul og nyttår
• deltakelse på relevante konferanser og faglige arenaer

Mangfold gir bedre tjenester
Innbyggerne våre er forskjellige – det bør vi også være. Vi trenger kollegaer med ulike erfaringer og perspektiver, og oppfordrer deg til å søke også om du har en utradisjonell bakgrunn eller hull i CV-en.

Nysgjerrig på stillingen? Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende prat.

Søknadsfrist: 20.3.26