Er du vår nye fagarbeider på Bymiljø Drift?

Bymiljø Drift har ansvar for drift og vedlikehold av kommunens uteområder og infrastruktur. Dette omfatter blant annet kommunale veger, fortau, gang- og sykkelveier, parker, friområder, lekeplasser, badeplasser, turveier, idrettsanlegg samt uteområder ved skoler, barnehager og institusjoner.

Vi har nå tre ledige, fast stillinger på heltid.

Som fagarbeider hos oss vil du arbeide med varierte drifts- og vedlikeholdsoppgaver gjennom året. Arbeidsoppgavene spenner fra skjøtsel av grøntanlegg og uteområder til vedlikehold av vegnett, trafikksikkerhetstiltak og annen teknisk drift. Oppgavene vil variere med sesong og avdelingens behov.

Vi er en samlet driftsavdeling med ansvar for kommunens uteområder, og vi søker deg som ønsker å bidra til videre utvikling av et sterkt og helhetlig fagmiljø. Hos oss samarbeider vi på tvers av fagområder og legger vekt på fleksibilitet, kvalitet og stolthet i arbeidet vi utfører for innbyggerne. Arbeidet er praktisk og fysisk, og foregår i hovedsak utendørs gjennom hele året. Oppgavene utføres både selvstendig og i samarbeid med kolleger i avdelingen.

Sørg for at søknaden tydelig beskriver din erfaring, kompetanse og motivasjon for å søke stilling hos oss.

Søknaden må inneholde CV og relevante attester. Kopi av førerkort og eventuelle maskinførerbevis skal legges ved søknaden.
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.

Tiltredelse: Snarest mulig eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Drift og vedlikehold av kommunale veger, gang- og sykkelveier, fortau og tilhørende infrastruktur
• Skjøtsel og vedlikehold av parker, friområder, lekeplasser, turveier og uteområder ved skoler og barnehager
• Utførelse av planlagte og akutte vedlikeholdstiltak innenfor avdelingens ansvarsområder
• Vegetasjonsrydding, kantslått, grøfterens og annet forebyggende vedlikehold
• Reparasjon og vedlikehold av installasjoner, utstyr og mindre konstruksjoner
• Drift og vedlikehold av maskiner, kjøretøy og verktøy
• Kartlegging av vedlikeholdsbehov og dokumentasjon av tiltak ved bruk av digitale verktøy
• Bidra til god kvalitet, effektiv ressursbruk og etterlevelse av gjeldende HMS-krav
• Deltakelse i avdelingens vaktordninger, herunder vinterberedskap og andre sesongbaserte ordninger, avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner
• Bidra i samarbeid med andre enheter og avdelinger ved behov
• Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

Du har:

• Relevant fagbrev innen anleggsgartnerfaget, veidrift, anleggsmaskinførerfaget eller tilsvarende. Dokumentert og relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev.
• Førerkort klasse B
• Erfaring med bruk og enkelt vedlikehold av maskiner og redskaper som benyttes i drift og vedlikehold av kommunale uteområder og infrastruktur
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Grunnleggende digitale ferdigheter og evne til å bruke PC/nettbrett til dokumentasjon og rapportering
• Fysisk skikket til praktisk og utendørs arbeid gjennom hele året
• Villighet til å delta i avdelingens vaktordninger, avhengig av kompetanse og behov.

For enkelte av stillingene vil det i tillegg være behov for:

• Førerkort klasse C
• Førerkort klasse BE eller C1E
• Maskinførerbevis for relevante maskiner
• Erfaring fra vegdrift og vintervedlikehold

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra kommunal drift eller tilsvarende virksomhet
• Kurs innen arbeidsvarsling, vinterdrift, varme arbeider eller motorsag
  
• Erfaring med kartlegging av vedlikeholdsbehov og forståelse av tekniske planer
  
• Relevant maskinkompetanse utover minimumskravene

Personlige egenskaper

• Du samarbeider godt med andre og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Du er fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver gjennom året
• Du tar ansvar for kvalitet, sikkerhet og effektiv gjennomføring
• Du arbeider selvstendig, strukturert og løsningsorientert
• Du bidrar aktivt med din kompetanse og erfaring, og er åpen for å utvikle både deg selv og avdelingens arbeidsmåter

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, med særlig vekt på samarbeidsevne, ansvarlighet og fleksibilitet.

Vi tilbyr

Stillingene innplasseres i stilling assistent/fagarbeider SKO 6912/7517 basert på gjennomført utdanning. Lønn per i dag for assistent er kr. 397.000 - 494.200 i 100% stilling, over 16 års ansiennitet. Lønn for fagarbeider er kr. 452.500 - 528.300 i 100 % stilling, over 16 års ansiennitet. Relevant fagskoleutdanning kan gi ytterligere uttelling.

Vi har gode pensjonsordninger og et arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer.

Rett kopi av attester og vitnemål danner grunnlag for lønnsinnplassering, og må lastes opp i søkerportalen sammen med søknaden.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!