Vikar i sommerturnus

Har du lyst på en sommerjobb der du både får erfaring, utvikler deg og får muligheten til å gjøre en forskjell for andre? Vi søker engasjerte og omsorgsfulle sommervikarer til Nyveien bofellesskap.
Her blir du en del av et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø, der målet er å skape en trygg, aktiv og meningsfull hverdag for alle de som bor her.

Nyveien har 20 leiligheter fordelt på 4 avdelinger. Tjenestemottakerne har varierende bistandsbehov og trenger veiledning og tilrettelegging i hverdagen.

Vårt arbeid gjenspeiler kommunens verdier: Raus, Nær, Modig og Skapende.

Tjenester til personer med funksjonsnedsettelser består av 24 avdelinger fordelt på to virksomheter med ca. 540 årsverk. Virksomhetene yter tjenester til personer over 18 år med nedsatt funksjonsevne. Tjenesten omfatter bolig, ambulerende tjenester og aktivitets- og arbeidstilbud. Avdelingene er spredt i hele Asker, fra Tofte til Billingstad.

Arbeidsoppgaver

* Følge opp jenestemottaker i hverdagen i tråd med tiltaksplaner

* Veilede tjenestemottaker til å ta gode valg, avgjørelser og se muligheter

* Delta i hverdagen til tjenestemottaker

* Ansvar for å sikre brukermedvirkning

* Ansvar for å holde deg faglig oppdatert

* Elektronisk dokumentasjon

* Helseoppfølging og legemiddelhåndtering

Kvalifikasjoner (overskrift)

* Dersom du går et utdanningsløp innenfor helse, oppfordres du til å søke

* Fagbrev i helsefag eller annen relevant erfaring med bruker gruppen

* Annen relevant helse og sosialfaglig utdanning vil også bli vurdert ved relevant arbeidserfaring

* Ønskelig med kjennskap til og kunnskap om helse og omsorgstjenesteloven kapittel 9

* Gode datakunnskaper er en forutsetning. Det er en fordel med kjennskap til Gerica og Mingat

* Du er fortrolig med en sammensatt hverdag med varierte arbeidsoppgaver

* Behersker norsk skriftlig og muntlig, minimum B2

* Førerkort klasse B

* Raus, nær, modig og skapende.

* Kunne jobbe effektivt og være selvstendig

* Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

* Være fleksibel i forhold til oppgaver og arbeidsmåter samt være løsningsorientert

* Ha engasjement og interesse for brukergruppen

* Er lojal og pliktoppfyllende

* Ha evnen til å jobbe tett med en kollega

* Personlig egnethet vil bli vektlagt

* En spennende arbeidsplass med godt arbeidsmiljø

* Gode utviklingsmuligheter faglig og personlig

* Engasjerte kollegaer

* Kurs og opplæring

* Lønn etter kommunens lønns og stillingsregulativ.

* Gode pensjons og forsikringsordninger.

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.