Avdelingsleder drift vann

Enhet Vann og avløp ved avdeling Drift vann søker avdelingsleder. Du vil være en del av ledergruppen på enheten. Som avdelingsleder hos oss blir du en del av et stort og kompetent fagmiljø som jobber med samfunnskritisk infrastruktur. Vi jobber godt på tvers av avdelinger og fagmiljøer, og er flinke til å utnytte vår samlede kompetanse. Hos oss får du anledning til å være med å sikre våre innbyggere og næringsliv en god og fremtidsrettet infrastruktur. Enheten består av ca. 75 ansatte fordelt på avdelingene Forvaltning VA, Drift vann, Drift avløp, Renseanlegg og Plan og prosjekt. Nåværende avdelingsleder ønsker å gå av med pensjon og vi ønsker noe tid med overlapp mellom gammel og ny leder.

Vannforsyning er en samfunnsviktig tjeneste og kommunen stiller strenge krav til kvalitet, kompetanse og sikkerhet i vår tjenesteleveranse. Kommunens vannforsyningssystem er underlagt digitalsikkerhetsloven, og som avdelingsleder må du regne med at sikkerhetsklarering vil bli nødvendig. Se informasjon på NSM sine nettsider: Sikkerhetsklarering - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Mattilsynet er tilsynsmyndighet for drikkevann i Norge. Ny leder vil få en sentral rolle i å sikre våre anlegg i henhold til myndighetskrav, samt videreføre våre ROS analyser og vurderinger av trusler.

Ser du for deg en rolle som leder innen et viktig og samfunnsnyttig fagområde med en trygg jobbfremtid? Benytt sjansen og kom til oss!

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder på avdeling Drift vann vil dine viktigste oppgaver være:

• Lede og utvikle avdelingen med 15 medarbeidere
• Ansvar for farekartlegging og overvåkning av vannkilde
• Ansvar for den daglige driften av kommunens vannbehandlingsanlegg og transportsystem for vann
• Ansvar for overvåkning av drikkevannskvalitet
• Ansvar for rapportering til Mattilsynet og KOSTRA
• Du blir en del av enhetens ledergruppe innen vann og avløp med fem avdelinger
• HMS- og kvalitetsansvar
• Økonomiansvar for egen avdeling
• Virksomhetsplaner, beredskapsplaner, oppdatering av ROS analyser, rapportering av oppfølging av avvik etc.

Andre oppgaver kan tillegges stillingen.

Kvalifikasjoner

• Du må være trygg på egne kvalifikasjoner, være klar for å utfordre og bli utfordret VA-faglig, samt ha et ønske om å delta aktivt inn i det kompetente VA-miljøet i kommunen.
• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
• Ønskelig med ledererfaring
• Erfaring med beredskapsarbeid, kvalitetssystemer og HMS arbeid
• Erfaring fra VA bransjen
• Erfaring med drift av vannbehandlingsanlegg og OT styring er en fordel
• God generell IT-kompetanse
• Administrativ erfaring, som saksbehandling, økonomioppfølging, innkjøp etc.
• God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne er en forutsetning

Personlig egnethet vil være av avgjørende betydning.

Attester og vitnemål må lastes opp sammen med søknaden.

Personlige egenskaper

• Du evner å se andre, viser tillit og motiverer til initiativ
• Du ser muligheter, og tar tak i utfordringer når de kommer
• Du er serviceinnstilt med gode evner til å samarbeide
• Du evner å planlegge frem i tid, og følger opp det du har bestemt
  
  

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med kompetente folk i en viktig utviklingsperiode
• Profesjonelt fagmiljø med høy tverrfaglig kompetanse
• Utfordrende arbeidsoppgaver i en av Norges mest spennende kommuner
• Lønn etter avtale, ut ifra kvalifikasjoner
• God pensjons- og forsikringsordning
• Godt arbeidsmiljø med fleksibilitet

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid.
Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!