Har du solid erfaring innen eiendom og vil ta fatt på en nyopprettet nøkkelrolle hos oss?

Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss. Med vannkraftens styrke og vindkraftens driv skaper vi bærekraftige løsninger for kommende generasjoner. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Og hva er vel kraft- og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

Rollen som eiendomssjef i Hafslund Kraft er nyopprettet, og du vil få ansvaret for å utarbeide og gjennomføre selskapets eiendomsstrategi. Målet er å sikre optimal forvaltning av all eiendom som ikke hører under selskapets produksjonsvirksomhet, vurdere risiko og identifisere fremtidige behov. Du vil bli en del av avdelingen Eierskap og juridisk, som inngår i divisjonen Økonomi, virksomhetsstyring og strategi. Sammen driver vi den grønne omstillingen fremover.

Som eiendomssjef håper vi du er en som motiveres av tverrfaglig samarbeid og ønsker å bidra til strategisk og økonomisk riktige beslutninger knyttet til Hafslunds eiendomsportefølje. Videre håper vi at du har kunnskap om, eller interesse for, sammenhengen mellom den fysiske utformingen av arbeidsplassen og medarbeidernes produktivitet og trivsel.

Stillingen vil rapportere til leder for Eierskap og juridisk, og noe reisevirksomhet til våre kraftverksområder må påregnes. Som utgangspunkt er stillingen tiltenkt Oslo-kontoret, men for rett kandidat vil vi kunne vurdere kontorsted ved våre øvrige lokasjoner.

Hva vil du jobbe med hos oss?

• Strategisk og økonomisk forvaltning og utvikling av eiendomsporteføljen (kontorlokasjoner, bygninger for intern overnatting, firmahytter, utleide boligeiendommer/tomter mv.)

• Standardisering av eiendomsforvaltningen på tvers av lokasjoner og historisk selskapsstruktur

• Forhandling, inngåelse og oppfølging av avtaler om kjøp/salg av eiendom, utleie/leie og tomtefeste

• Krav til, og oppfølging av, avtaler om kjøp/salg av fasilitetstjenester knyttet til eiendomsporteføljen

• Planlegging, oppfølging og gjennomføring av vedlikeholds-, utbyggings- og oppussingsprosjekter

• Samarbeid med interne og eksterne aktører

Du vil bli en del av et team som..

Elsker samarbeid: Sammen er vi sterke! Vi samarbeider godt i teamet og vi brenner for tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelinger og divisjoner. Enten det er å løse utfordringer eller å feire suksesser, er vi alltid der for hverandre.

Har faglige diskusjoner: Vi har sterk faglig integritet, og vi liker å diskutere problemstillinger, finne løsninger og dele kunnskap. På denne måten kan vi vokse og lykkes sammen som et team.

Verdsetter humor og god takhøyde: Dette bidrar både til trivsel og gode prestasjoner i en travel hverdag.

Hvem er du?
Vi ser for oss at du er en person som tar ansvar og får ting til å skje. Du samarbeider effektivt på tvers av fagområder og identifiserer deg med Hafslunds verdier – åpen, ansvarlig og nytenkende. I tillegg evner du å formidle strategier og mål for eiendomsforvaltningen på en tydelig måte til kolleger utenfor ditt fagfelt.

Vi ser også for oss at du har:

• Utdanning på bachelornivå eller høyere, innen relevante fagområder som jus, økonomi, eiendom, ingeniørfag eller byggtekniske fag. Lang og relevant erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning

• Ti års relevant arbeidserfaring eller mer

• God kommersiell teft og digital forståelse

• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk

• Førerkort klasse B
  
  Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.
  
  
  Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?
  

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning

• Fleksibel arbeidstid og -sted

• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag

• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge

• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke). Dette er etter du har brukt opp vanlig ferie.

• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!

• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)

• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål, og svare på et par spørsmål i søknadsskjemaet.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.

Hver dag går over 900 ansatte på jobb i Hafslund for å sikre at Norge har tilgang på ren, fornybar energi – og dette har vi gjort i 125 år!

Det hele startet med vannkraftproduksjon på Sarpsfossen sent på 1800-tallet, og i dag er vi Norges nest største kraftprodusent. Hvert år produserer vi nok strøm til over 2,6 millioner innbyggere fra vannkraften vår. I tillegg er vi størst på fjernvarme, vi utvikler vindkraft på land og vi jobber med å bygge verdens første karbonfangstanlegg for avfallsforbrenning, som vil gjøre oss til et nullutslippselskap.

Vi er stolte over vår fornybare energiproduksjon og vårt bidrag til det grønne skiftet. Vårt mål er en verden i balanse, med fornybart. Derfor investerer vi i mennesker, teknologi og løsninger som driver den grønne omstillingen.