Bli avdelingsleder i Indre Østfold kommune! Få mulighet til å påvirke fremtidens helsetjeneste

Om oss

Forvaltningsenheten i Indre Østfold kommune har ansvar for mottak og saksbehandling av alle søknader om helse- og omsorgstjenester fra kommunens innbyggere, samt forløpskoordinering for pasienter fra sykehus. Enheten har et tverrfaglig sammensatt kompetansemiljø og samarbeider med alle de øvrige enhetene i kommunalområdet Helse og mestring, i tillegg til andre relevante kommunalområder i kommunen.
Forvaltningsenheten har en nøkkelrolle for tjenesteleveranse og økonomi i hele kommunalområdet, og er gjennom det en premissleverandør i arbeidet med bærekraftige helsetjenester i Indre Østfold kommune.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. (https://www.io.kommune.no/tjenester/administrasjon/jobb-hos-oss/) 

Er du vår nye avdelingsleder?

Vi søker en faglig dyktig og pro-aktiv avdelingsleder til en fast 100 % stilling hos oss!
Som avdelingsleder vil du samarbeide tett med ansatte i enheten og med ledere i øvrige enheter i kommunen. Avdelingsleder vil sammen med enhetsleder gjennomføre endringer og peke retning, i tråd med kommunalområdets føringer og normerende produkter. Det må påregnes endringer i ansvar og arbeidsoppgaver underveis. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder. 

Hva gjør vi hos oss?

Som avdelingsleder hos oss vil du blant annet jobbe med

• daglig drift og utvikling av tjenesten
• økonomi, budsjett og ressursstyring
• oppfølging av personalet
• videreutvikling av tjenesten i tråd med kommunens mål og nasjonale føringer
• å bidra til god samhandling med øvrige enheter og tjenester, spesialisthelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere
• implementering og oppfølging av digitale løsninger og IKT-systemer
• å sikre kvalitet og forsvarlighet i tjenestene i tråd med gjeldende lovverk

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• minimum treårig helsefaglig universitets- eller høyskoleutdanning med norsk godkjenning
• videreutdanning eller påbegynt utdanning innen ledelse, økonomi, administrasjon innenfor helsesektoren
• erfaring med personalledelse, endringsledelse og utviklingsarbeid
• gode IKT-kunnskaper og erfaring med digitale verktøy
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

• videreutdanning i helserett
• erfaring med kvalitetsforbedring, avvikshåndtering og internkontrollarbeid
• arbeidserfaring fra helse- og omsorgstjenesten
• god kjennskap til forvaltning og relevant lov- og avtaleverk

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• jobber systematisk og strukturert
• har evne til å tenke helhet og ta ansvar
• har gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
• evner å motivere og skape engasjement
• kan vurdere ulike utfordringer og ta ulike perspektiver
• har interesse for digitalisering og helseteknologi
• takler stort arbeidstempo med "mange baller i lufta"

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• en sentral stilling i en ung og spennende kommune
• mulighet for å bruke din fagkompetanse til å påvirke tjenestetilbud og pasientforløp
• et særdeles godt arbeidsmiljø hvor du har en viktig rolle sammen med dyktige og kompetente kollega
• et inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende avtale

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Enhetsleder, Hege Bakke
Telefon: +47 975 86 016
E-post: hege.bakke@io.kommune.no

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 300 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no