Vikariat som barne- og ungdomsarbeider

Døli skole søker en engasjert barne- og ungdomsarbeider i et vikariat for ansatt som skal ut i svangerskapspermisjon.

Vi ser etter en trygg og omsorgsfull voksenperson som evner å møte barna med varme, lek og tydelige rammer. Du må ha forståelse for hva som skal til for å skape et trygt, inkluderende og stimulerende læringsmiljø for enkeltelever, også på SFO. Hos oss blir du en viktig del av et faglig sterkt team som jobber tett sammen for å gi barna en trygg og god hverdag.

Døli skole er en flerkulturell barneskole med ca. 420 elever fordelt på 1.–7. trinn. Skolen har et aktivt og inkluderende skolemiljø, og vi jobber systematisk for å skape en trygg og motiverende arena for læring. Vår SFO har ca. 150 barn fra 1. til 4. trinn og tilbyr en variert og innholdsrik hverdag med vekt på fysisk aktivitet, lek, kreativ utfoldelse og sosial læring.

Om stillingen:
Stillingen er fordelt med ca. 60 % arbeid i skole og 40 % i SFO. Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med barn med autismediagnose, men ikke et krav. Arbeidsoppgavene innebærer både å støtte elever i skolehverdagen og å bidra til et variert, trygt og meningsfylt aktivitetstilbud på SFO.

Stillingen er ledig fra 01.03.26 til 31.12.26.

For mer informasjon, besøk: www.ullensaker.kommune.no/doliskole

Arbeidsoppgaver

• Skape et trygt og inkluderende miljø hvor barna trives og utvikler seg.
• Delta aktivt i lek, aktiviteter og læringssituasjoner både på skole og SFO.
• Bistå elever med sammensatte behov i skolehverdagen og på SFO.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter som stimulerer til læring, bevegelse og sosial utvikling.
• Bidra til å utvikle og gjennomføre temabaserte aktiviteter, friluftsopplegg, musikk, kunst eller idrettsaktiviteter.
• Samarbeide tett med lærere og andre ansatte for å sikre en helhetlig og god oppfølging av elevene.
• Skape gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider og/eller annen relevant utdanning. Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge kan kompensere for manglende formell utdanning, men da i annen stillingskode som assistent.
• Erfaring med, eller interesse for kreativitet innenfor musikk, drama, kunst eller fysisk aktivitet er en fordel.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er leken, kreativ og initiativrik.
• Skaper trygghet og gode relasjoner til barna.
• Har evne til å motivere og engasjere elever.
• Er en god rollemodell og tydelig voksenperson.
• Jobber godt selvstendig og i team.
• Er fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En variert og spennende arbeidshverdag med mye lek og aktivitet.
• Et inkluderende og utviklende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Mulighet til å påvirke og utvikle aktiviteter i SFO.
• Faglig utvikling og kompetanseheving.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til Hovedtariffavtalen.

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringslova, fremlegges.

Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i skolene som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!