Vil du kombinere studie og helgestilling? Mottaksklinikken har bonusavtaler.

Vi er på jakt etter sykepleiestudenter, medisinstudenter fra Vestlandslegen og helsefagarbeidere som tar påbygg som ønsker seg en helgejobb og karriere innenfor et av Norges største akuttsykehus. Sykehuset kan gi deg verdifull yrkeserfaring du kan ta med deg som ferdig utdannet sykepleier eller lege.

Vi tilbyr bonusavtaler med inntil 2000 kr i måneden (inntil 24 000 kr pr år) til sykepleiestudenter som studerer ved UiS og medisinstudenter fra Vestlandslegen.

Arbeidstiden er lørdager og søndager i helg om ikke annet er avtalt i 2-delt etter 3-delt stilling.

• Første- og andreårsstudenter, binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 4 uker på sommeren 2027. I sommerferie perioden jobbes det 100% og annenhver helg. Som kompensasjon for å binde seg til denne avtalen får du en månedlig bonus på inntil 2000 kr (ikke pensjonsgivende).
• Tredjeårsstudenter binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 5 uker sommeren 2027. I sommerferie perioden jobbes det 100% og annenhver helg. Du får da månedlig bonus inntil 2000 kr frem til endt utdanning ca. midten av juni. Deretter lønn som sykepleier når autorisasjon foreligger.
• Tredjeårsstudenter har muligheten for senere oppstart i forløpet, men må allikevel binde seg til jobbe sammenhengende frem 22.08.26 og arbeide minst 5 uker i sommerferie perioden 2027 for å kunne få bonus.
• Vestlandsleger: Inntil 18 mnd. avtale med arbeid hver 3. helg samt 5 uker i sommerferie perioden, gir en månedlig bonus på inntil kr. 2000 per mnd.
• * Helsefagarbeidere som har vært lærling ved SUS og som tar påbygg kan inngå bonusavtale frem til studieslutt. En binder seg til å jobbe hver helg 3, samt 5 uker i sommerferie perioden. Bonusen gis frem til studieslutt, ut uke 24.
• Stillingsprosenten i avtalen kan variere mellom 14 % til ca. 25% etter avtale.
• Den varierende stillingsprosenten er grunnet at enkelte sengeposter tilbyr langvakter (12,5t) som et alternativ.

For å få korrekt lønn som sykepleierstudent, og bonus, må du legge ved, eller sende inn, en karakterutskrift som dokumenterer hvor langt du er kommet i studiet.

Bonusavtalen gjelder for perioden 17.08.26-22.08.27.

Følgende avdelinger i Mottaksklinikken har bonusavtaler:

Medisinske sengeposter

• A8 Akuttgeriatri
• A8 Gastromedisinsk
• A2 Medisinsk Hemodialyse
• C6 Lungepost 1 og 2
• C4 Infeksjon og Diagnostisk pos
  
• D4 Nyremedisinsk
  
  

Kardiologiske sengeposter:

• A3 Kardiologisk intermediær overvåking
• C5 Kardiologisk sengepost 1 og 2

Observasjonspost:

• Kortidsenheten

Les gjerne om avdelingene på sus.no

Vi ber deg om å skrive inn i søknaden minst 3 avdelinger hvor du kunne tenke deg å jobbe.

Intervju og ansettelser gjøres fortløpende.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Pasientoppfølging/observasjoner
  
• Stell og pleie basert på SUS sine verdier: Respekt i møte med pasienten, kvalitet i prosess og resultater, trygghet for tilgjengelighet og omsorg. Verdiene synliggjøres gjennom faglig kunnskap og etisk kompetanse
  
• Matservering
  
• Samarbeide med kollegaer om arbeidsoppgaver
• Holde pasientrom og utstyrslagerlager ryddige
  
• Skylleromsarbeid
  

Kvalifikasjoner

• Du må være sykepleiestudent, fortrinnsvis 2. eller 3. års student eller medisinstudent fra Vestlanslegen, eller helsefagarbeider som har hatt lærlingtid på SUS
  
• 1.års studenter med bekreftet studieplass, vurderes etter pleieerfaring.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
  

Personlige egenskaper

• Du er strukturert og ansvarsbevisst
  
• Du er pasientorientert og har respekt for den enkelte pasient
  
• Du er engasjert og lærevillig
  
• Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø
  
• Må trives i et aktivt og travelt miljø
• Du er løsningsorientert og fleksibel

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå med kompetente kollegaer
  
• Faglig utvikling gjennom mange læresituasjoner i tillegg til arbeidserfaringen.
  
• Opplæring
  
• Et meningsfylt arbeid som gir personlig utvikling
  
• Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste oppverifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanningfra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning ogkompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som erkvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder,funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man harhatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker ålegge til rette for et inkluderende rekruttering.

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.