Avdelingsleder tiltaksteam

Ullensaker barnevernstjeneste søker en tydelig, trygg og faglig sterk avdelingsleder til vår tiltaksavdeling. Vi er en tjeneste preget av høyt tempo, stor variasjon i oppgaver og et sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidere som brenner for å skape endring for barn og familier. Nå ser vi etter en leder som trives i en dynamisk hverdag og som ønsker å være med på å utvikle tjenesten.

Som avdelingsleder for tiltaksteamet får du et helhetlig ansvar for personal, økonomi, fag og drift i teamet. Du leder et team med høyt kompetente medarbeidere og har en sentral rolle i å sikre kvalitet, struktur og god oppfølging av både ansatte og saker.

Stillingen innebærer ansvar for saker som går til nemnd og rett, og du må derfor være komfortabel med å håndtere mange parallelle prosesser, korte frister og høye krav til faglig presisjon. Rollen krever en leder som evner å skape trygghet, retning og forutsigbarhet i en kompleks arbeidshverdag.

Stillingen lønnes i stillingskode avdelingsleder, lønn etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for medarbeidere i tiltaksteamet
• Sikre god faglig kvalitet og struktur i teamets arbeid
• Ansvar for saker til nemnd og rett, inkludert kvalitetssikring og koordinering
• Bidra til utvikling av tjenestens arbeidsmetoder og faglige retning
• Tett samarbeid med øvrige avdelingsledere, barnevernsleder og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av åpenhet, samarbeid og faglig nysgjerrighet

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, fortrinnsvis barnevern eller sosialt arbeid
• Ledererfaring, gjerne fra barnevern eller annen kompleks tjeneste
• Erfaring fra, eller god kjennskap til, barnevernets førstelinje
• Svært god struktur og evne til å håndtere mange samtidige prosesser
• God kjennskap til barnevernsloven og arbeid med saker til nemnd og rett
• Sterke samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
• Trygg og tydelig lederstil med fokus på faglig kvalitet og medarbeiderutvikling

Personlige egenskaper

• Trives i høyt tempo og tar gode beslutninger under press
• Er løsningsorientert, tydelig og tilgjengelig
• Skaper trygghet og retning for teamet ditt
• Har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• Kommuniserer klart og bygger gode samarbeidsflater internt og eksternt

Vi tilbyr

• En veldrevet barnevernstjeneste med høy faglig kvalitet, fokus på intern kompetanseheving og et godt arbeidsmiljø
  
• Et godt arbeidsmiljø med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Muligheten til å påvirke et felt i stadig endring

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!