Greenpeace søker ny programsjef

Verden står i brann, flommer truer infrastruktur og sårbare samfunn tvinges fra hus og hjem. Likevel insisterer oljeindustrien på lete etter den siste oljen. Som et rikt land har vi alle forutsetninger for å skape en grønn og bærekraftig framtid, men kortsiktige økonomiske interesser har fortsatt stor makt i norsk politikk.

Hos Greenpeace kjemper vi hver dag for å skape reell samfunnsendring, både i Norge og globalt. Vi jobber for en rask og rettferdig utfasing av fossil energi, og for at hav og land brukes og beskyttes på en måte som setter natur, biologisk mangfold og respekt for menneske- og urfolksrettigheter først. Vi jobber også for å sikre retten til sivil ulydighet og et demokratisk rom.

Vi er et lidenskapelig team av fagrådgivere, kommunikasjonsfolk og frivillighets- og aksjonskoordinatorer som brenner for en grønn fremtid. Nå søker vi en leder som kan lede oss, inspirere oss og hjelpe oss å nå vårt fulle potensial. Du får ikke bare et fantastisk team, men også tilgang til en solid verktøykasse full av metoder: fra undersøkelser og avsløringer til påvirkningsarbeid og direkte aksjoner.

Greenpeace Norden er én organisasjon med kontorer i alle de nordiske landene, og du blir en sentral del av en større nordisk ledelsesgruppe. Her samarbeider vi på tvers av grenser med eksperter innen ulike felt, alle med sterkt engasjement for klima, natur og grønn omstilling.

Greenpeace har en lang historie med å gjøre det umulige mulig, og vi søker deg som kan føre oss videre i denne ånden. Vi forventer at du går inn i rollen med samme urokkelige tro på at endring er mulig.

For å trives i denne rollen, tror vi at du:

• Har et brennende, grønt hjerte som banker for en radikal omstilling.

• Har dyp forståelse for kampanjestrategier og hvordan man påvirker politikk og opinionen.

• Har erfaring med mediearbeid og kan opptre som talsperson.

• Er en genuin lagspiller som får teamet til å skinne gjennom et trygt arbeidsmiljø.

• Er modig, visjonær og lar deg ikke vippe av pinnen når det blåser.

• Er klar til å handle her og nå, og gjerne villig til å være frontfigur i våre aksjoner.

• Vil ta ansvar for at verdens største aktivistiske miljøorganisasjon kan leve opp til sitt fulle potensial.

Kvalifikasjoner

• Flere års relevant praktisk erfaring.

• Relevant utdanning eller tilsvarende kvalifikasjoner.

• Utmerkede kommunikasjonsferdigheter.

• Erfaring med å lede og motivere team, gjerne fra en lignende organisasjon.

• God evne til å strukturere, planlegge og prioritere tiden din.

• Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.

• Dokumentert erfaring med personalledelse, inkludert medarbeiderutvikling og tilbakemeldingskultur.

Vi tilbyr deg:

• En unik mulighet til å bidra til Norges grønne omstilling på høyt nivå.

• En dynamisk og hyggelig arbeidsplass med kolleger som bryr seg.

• Tett nordisk og globalt samarbeid.

• En rolle hvor du virkelig kan gjøre en forskjell.

Stillingen er en fast 100 % stilling ved vårt kontor i Oslo. Reiser forekommer både i innland og utland, samt arbeid utenfor vanlige arbeidstider ved behov.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å skape faktisk forandring i en verden i stadig endring. Derfor ønsker vi å rekruttere ledere med ulike bakgrunner og livserfaringer.

Minoritetspersoner og kvinner oppfordres til å søke stillingen.

Send inn søknad og CV senest 1. mars 2026. Det vil bli holdt intervjuer i uke 11 og 12.

Har du spørsmål om stillingen? Kontakt Sune Scheller (Co Programme Director, Greenpeace Nordic) på sune.scheller@greenpeace.org.

Greenpeace er en uavhengig og verdensomspennende kampanjeorganisasjon som kjemper for å endre holdinger og adferd, å beskytte og bevare miljøet, og for å fremme fred. Organisasjonen består av 26 uavhengige nasjonale eller regionale kontorer i mer enn 55 land på tvers av Europa, Amerika, Afrika, Asia og Stillehavet, samt et koordineringsorgan, Greenpeace International.

Greenpeace Norden ble grunnlagt i 1999 gjennom en sammenslutning av Greenpeace-kontorene i Norge, Sverige, Danmark og Finland. Kontorene slo seg sammen for å øke innflytelsen og effektiviteten gjennom et sterkere nordisk samarbeid.