Franchise Development Manager

Franchise Development Manager - Ledende aktør innen Retail

Er du en kommersiell arkitekt med erfaring fra kjede- og partnermodeller? For vår kunde, en sentral aktør i det norske markedet, søker vi en Franchise Development Manager som vil få en nøkkelrolle i å forme fremtidens eierstruktur og lønnsomhet.

Vår kunde er en av landets viktigste kommersielle motorer innen sitt segment, med direkte påvirkning på både lønnsomhet og kundeverdi gjennom et landsdekkende nettverk av franchisedrevne butikker. Rollen er sentral i videreutviklingen av kjeden og innebærer ansvar for å sikre bærekraftig vekst, riktig eierskapsstruktur og langsiktig lønnsomhet.

Om rollen

Som Franchise Development Manager får du det operative ansvaret for å videreutvikle, strukturere og følge opp franchisemodellen. Du vil fungere som en strategisk rådgiver og brobygger mellom sentrale fagmiljøer og franchisetakerne.

Dine viktigste ansvarsområder:

• Strategisk eierstyring: Definere og optimalisere eierskapsstruktur - hvem skal eie hva, og hvordan skal den geografiske fordelingen se ut?
• Avtaleforvaltning: Utarbeide, forvalte og følge opp franchiseavtaler og komplekse kontrakter.
• Rekruttering: Identifisere og velge ut de rette franchisetakerne i tråd med selskapets vekstambisjoner.
• Forretningsutvikling: Utarbeide business caser for nye lokasjoner og sikre lønnsom og kontrollert vekst.
• Samhandling: Jobbe tett med fagmiljøer innen eiendom, salg, marked og økonomi.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har et tydelig helhetsperspektiv på verdiskaping og evner å balansere profesjonell styring med tillitsbasert partnerskap. Du arbeider strukturert og analytisk, og er trygg i dialog med eiere og beslutningstakere.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning: Høyere utdanning innen økonomi, ledelse, jus eller finans (relevant erfaring kan kompensere).
• Erfaring: Solid bakgrunn fra franchise-, partner- eller kjedemodeller.
• Forretningsforståelse: Sterk økonomisk forståelse med erfaring fra business case og lønnsomhetsanalyser.
• Juridisk forståelse: God kontrakts- og avtalejuridisk forståelse med et kommersielt fokus.
• Bransjeerfaring: Erfaring fra retail eller tilsvarende kunde- og salgsintensiv virksomhet er en fordel.

Hva tilbys?

Du blir en del av et profesjonelt og fremoverlent miljø med stor påvirkningskraft. Rollen gir bred eksponering mot sentrale fagmiljøer i et stort konsern og byr på komplekse og spennende utviklingsløp. Arbeidssted er i moderne lokaler på Fornebu.

Merk: Alle aktuelle kandidater vil bli bakgrunnssjekket.

Er du klar for en sentral rolle hos en av Norges mest spennende retail-aktører? Send oss din CV og søknad via vårt søknadsskjema i dag!

Varighet: 16. februar til 16.august 2026.

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder - Operational, Professional, Digital og Enterprise - hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter - men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.