Er du vår nye sykepleier i A5 sør, Gastrokirurgi og øre/nese/hals/øye?

I moderne lokaler i A5 sør på SUS Ullandhaug finner du fagfeltene øre/nese/hals/øye- og Gastrokirurgisk avdeling. Vi ønsker oss nye medarbeidere til sommeren.
Vi får ledig tre stk. 100% faste stillinger med arbeid dag/aften/natt. Vi kan også tilby turnus med langvakter.

Posten har totalt 28 sengeplasser og drives etter prinsippet om pasientnær sykepleie. Dette gir økt kvalitet og trygghet for pasientene våre. Et helhetlig menneskesyn og respekten for det enkelte mennesket ønsker vi skal være drivkraften i arbeidet vi utfører. Posten er en veiledningspost for sykepleierstudenter og setter faget sykepleie i fokus hele tiden.

Vi opplever å ha en variert arbeidshverdag med mange forskjellige diagnoser, prosedyrer og vet at hos oss er det mye og lære!
Vi har fire fagdager i løpet av en årsplan og våre to kliniske fagsykepleiere bidrar til ytterligere kompetanseheving blant ansatte.
Vi opplever posten som en god arbeidsplass, og er opptatt av å ta vare på hverandre. Vi har ildsjeler som steller i stand julebord, sommerfest og andre sosiale tilstelninger etter ønske.

Ved ansettelse av intern søker kan det bli ledig fast stilling i annen stillingsprosent eller ledig vikariat.
Startdato etter avtale. Velkommen som søker!

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Medansvarlig for at den sykepleie som utføres er i overenstemmelse med SUS og Klinikkens verdigrunnlag og mål
• At sykepleiens kvalitet er av faglig forsvarlig standard
• Dokumentere den sykepleie som utøves
• Følge de prosedyrer og retningslinjer som er utviklet i h.h.t. sykehusets kvalitetssystem
• Medansvar for at seksjonens utstyr forvaltes forsvarlig
• Gi tilbakemelding på ønskede/uønskede holdninger og handlinger
• Gjøre seg kjent med og bruke avvikssystemet på SUS
• Holde seg faglig ajour med utviklingen innen sine fagområder ved å delta på undervisning, kurs og møter
• Veilede medarbeidere, nyansatte og sykepleiestudenter
• Sørge for at legens medisinske forordninger blir utført
• Ha ansvar for oppfølging og kontakt med pårørende

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode datakunnskaper
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

• Pasientorientert
• Engasjert, motivert og med ståpåvilje
• Må trives i et aktivt og travelt miljø
• Like varierte utfordringer
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
• Evne til samarbeid, fleksibilitet og nytenkning
• Løsningsorientert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Endringsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Bor du utenfor Rogaland? Vi tilbyr botilskudd på 5000 kr i en periode på 1 år med bindingstid på 1,5 år.
• En interessant og utfordrende arbeidsplass preget av stor grad av kompetanse
• Spennende og verdifulle arbeidsoppgaver innenfor et godt kollegialt miljø
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• To ukers opplæring, eget opplæringsprogram over 3 dager samt fadderordning
• Faglig og personlig utvikling
• Kompetanseutvikling i form av fagstige, veiledning og faste samtaler
• Undervisning/fagdag for nyansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdstilbud som bla. bedriftsidrettslag og turgruppe
  

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.