Vil du være med å bygge et marketingbyrå?

Rumbl er et norskt performance-byrå med base i Oslo, og vi ser etter deg som vil være med å bygge et selskap - ikke bare fylle en rolle. Du har erfaring med performance marketing, salg og prosjektledelse, og trigges av tempo, ansvar og muligheten til å skape noe som faktisk funker i markedet. Hos oss får du en sentral rolle, reell påvirkningskraft, eierandeler og tilgang på kundecaser med stort potensial. Dette er en gründerreise der du selv setter standarden.

UTFORDRING

Digital synlighet er ikke et mål i seg selv - det er et virkemiddel for vekst. Likevel sliter store deler av marketingbransjen med å levere løsninger som kan måles og regnes hjem. For mye tid og penger går med til analyse, workshops og rapportering, mens faktisk verdiskaping havner i bakgrunnen. Resultatet er byråer som leverer "pent", men ikke lønnsomt - og som mister relevans hos selskaper som vil ha mer enn bare branding.

LØSNING

Rumbl skal skape vekst for sine kunder. For å lykkes må vi være best i klassen på innhold som treffer, og distribusjon i kanalene som gir reell effekt. Hver kanal, hvert segment og hver krone skal jobbe smart for maksimal lønnsomhet. Vår klare fordel er at vi kan koble på hele riggen i Loyaltygruppen, som håndterer leads og konvertering. Med andre ord: Vi sørger for at gode leads også blir fulgt opp av de beste selgerne.

Loyaltygruppen - et solid fundament for skalering

Rumbl er bygget med backing fra Loyaltygruppen, der eiere og management har lang erfaring med kundehåndtering og dokumentert evne til å skape vekst for både egne selskaper og kunder.

· Loyalty jobber med utgående marketing, møtebooking og salg
· Loyalty Customer Service håndterer innkommende henvendelser i alle kanaler
· Assento rekrutterer kommersielle nøkkelroller
· Loyalty Nordic AB er den nordiske veksthuben i Stockholm
· Spike Venture investerer i og skalerer tidligfase teknologiselskaper

Vi har sett hvor det svikter i marketingmarkedet - både på egne vegne og på vegne av kundene våre. Nå bygger vi Rumbl for å gjøre noe med det. Ambisjonen er å skape et markedsledende nordisk performance-byrå, der kundene får reell verdi uavhengig av budsjett, størrelse eller bransje.

Nysgjerrig?
Ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Christian Westermark i Assento eller styreleder Morten Gürrich-Holm i Rumbl.

Loyalty AS ble etablerte i 2011, og hadde 30mnok i omsetning første driftsåret. Siden har management og eierne bygget opp et konsern som i dag består av 6 selskap og 400 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Drammen og Stockholm.

Rumbl ble startet opp i 2023 og er siste tilskuddet til gruppen, og ambisjonene er tilsvarende høye som for de andre selskapene som utgjør Loyaltygruppen. Riktig kandidat vil få den nødvendige hjelpen og backingen, og bli en del av svært erfarent management team med beviselig god track record.