Vil du være pådriver for faglig kvalitet og utvikling?

Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.

Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.

Les mer om oss her:

https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten
https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester

Vi har nå ledig vikariat i 100 % stilling som fagleder i avdeling psykisk helse.

Avdeling psykisk helse gir hjelp til innbyggere med psykiske helseutfordringer, og jobber med kartlegging, oppfølging og koordinering av hjelpetiltak. Avdelingen har omtrent 60 årsverk og har en tverrfaglig personalgruppe som jobber i Jærveien 33 eller Håholen. I Jærveien jobber personalet på dagtid med oppfølging av innbyggere over 18 år. Ansatte i Håholen jobber i turnus og følger opp innbyggere som bor i omsorgsboliger, men også innbyggere som leier eller eier bolig selv. Avdelingen har i tillegg et ressursteam i turnus med base i Jærveien, som arbeider målrettet med unge voksne. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdeling psykisk helse vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager.

Intervju vil bli gjennomført i uke 8.

Arbeidsoppgaver

Som fagleder hos oss vil du ha en viktig rolle i den daglige driften og bidra til både faglig utvikling og ledelse i avdelingen. Faglederne i avdelingen har ulike ansvarsområder, og du vil fortrinnsvis ha ansvar for Ressursteam og Håholen omsorgsbolig. Du vil jobbe med kvalitetsforbedrende arbeid på en helhetlig måte, samt ha ansvar for innleie og turnusarbeid. I samarbeid med et dedikert lederteam vil du delta i utviklingsarbeid og sikre kontinuerlig forbedring innenfor vårt fagområde. En sentral del av jobben vil være å sikre at saksutredninger holder høy kvalitet og utføres i tråd med gjeldende lovverk og retningslinje. Du vil ha veiledningsansvar for ansatte i avdelingen, samt bistå i håndtering av faglig krevende saker og delta i samarbeidsmøter. I Mestringsenheten praktiserer vi lagbasert ledelse, der du får muligheten til å delta i ulike lag basert på dine kompetanseområder samtidig som du er en del av den utvidede ledergruppen. Andre oppgaver kan være aktuelt, og vil avklares i tett samarbeid med avdelingsleder i tråd med avdelingens behov.

Kvalifikasjoner

• Helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå
• Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad
• Erfaring fra arbeid innenfor psykisk helse og rus arbeid
• Førerkort klasse B
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Vi søker en positiv og engasjert fagleder som evner å motivere og involvere medarbeidere, både i rolige perioder og i krevende situasjoner. Du arbeider strukturert og møter oppgavene med en tydelig, trygg og ansvarsbevisst tilnærming. Å være fleksibel og løsningsorientert kjennetegner deg, og du tilpasser deg lett ulike situasjoner i en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag. Selvstendig jobbing mestrer du godt, samtidig som du samarbeider godt med kolleger og andre samarbeidspartnere. Du har gode prioriteringsevner og klarer å holde oversikten, selv når tempoet er høyt og flere oppgaver må håndteres samtidig. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et spennende og tverrfaglig fagfelt
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
• Fleksitid
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.