Pedagogisk leder

Vil du jobbe i et miljø der det aller viktigste vi gjør er å skape et trygt og godt barnehagemiljø, og hvor lekens betydning for å inkludere alle barn står i fokus?

Hos oss får du muligheten til å jobbe i barnehager hvor alle bidrar med kunnskap og erfaringer for å gjøre hverandre gode. Hvor vi hjelper og støtter hverandre, og hvor vi ler sammen.

Kom og bli med på laget. Vi trenger deg!
Vi har ledige 3 faste stillinger til sammen i Vikingjordet Kistefossdammen og Heggedalsskogen barnehage.
Startdato nå i vår og/eller fra 03.08.26

Hvem er vi:

Vi i er en utviklingsorientert enhet med engasjerte medarbeidere. Vi jobber sammen for å utarbeide rutiner og prosedyrer, med kontinuerlig refleksjon over egen praksis og et ønske om å optimalisere måten vi jobber på.
Vi er en mangfoldig personalgruppe med variert alder og erfaringer, og vi er opptatt av arbeidsmiljøets betydning for økt nærvær og kvaliteten på arbeidet ut mot barna.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å lede og organisere det daglige arbeidet, utarbeide pedagogiske planer og ha det pedagogiske ansvaret på avdelingen.
• Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering av enkeltbarn og barnegruppen.
• Ansvar for å skape et trygt og godt barnehagemiljø for enkeltbarn og barnegruppen som helhet.
• Ha kunnskap og handlingskompetanse om barnas lek, lekemiljøer og kunne delta og veilede barn i lek.
• Gjennomføre og delta i avdelingsmøter, personalmøter, foreldremøter, utviklingssamtaler m.m.
• Veilede kolleger for å fremme et godt leke- og læringsmiljø med fokus på gode relasjoner.
• Delta i og bidra inn barnehagens pedagogiske lederteam med gjennomføring av jevnlig veiledning

Kvalifikasjoner

• Må være utdannet barnehagelærer/førskolelærer. Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
• Gjerne tilleggsutdanning, men er ikke et krav
• Bør ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Er du søker fra land utenfor Skandinavia, er det krav om bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig
• Hvis utdannet i utlandet; godkjenning fra HK-dir
• Gode digitale ferdigheter.
• Gjerne erfaring fra arbeid i barnehage eller tilsvarende

Personlige egenskaper

• Har evne til å skape gode relasjoner med alle barn, foresatte og kolleger
• Har gode samarbeidsevner
• Jobber systematisk og strukturert
• Er faglig engasjert
• Er god til å veilede og lede andre
• Ser betydningen av refleksjon over egen praksis og har evne til å endre praksis
• Er fleksibel og omstillingsdyktig
• Personlig egnethet vektlegges
  
  

Vi tilbyr

• En utviklingsorientert enhet med engasjerte medarbeidere som jobber målbevisst og systematisk.
• Et lederteam som er tett på med støtte og spisset kompetanse på barns utvikling og personalledelse.
• En barnehage med fokus på et trygt og godt barnehagemiljø
• Jevnlig veiledning i pedlederteamet
• Et godt arbeidsmiljø der kunnskap og erfaringer deles for at vi skal være i kontinuerlig utvikling
• En raus personalgruppe som er opptatt av arbeidsmiljøets betydelse for økt nærvær og har variert mangfold, alder og erfaringer.
• Gode muligheter til å påvirke egen hverdag i samarbeid med sitt team
• Faglig kompetanseutvikling for alle ansatte
• En barnehage som ligger nær offentlig kommunikasjon, tog og buss.
• En barnehage som har flere muligheter for å bruke nærmiljø, bibliotek, skog og naturområder.
  
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
• Pedagogisk leder med arbeidssted i barnehage tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 30 000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtale.
• Ved relevant etterutdanning på 30 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 13 000,- i økt grunnlønn (kr. 27 000 for 60 studiepoeng)
  
• For mer informasjon om kompetanseutvikling for ansatte i Asker oppvekst:
  https://sites.google.com/askerskolen.no/kompetanseplanaskeroppvekst/meny
  Les mer om barnehagene i Asker
  her: https://www.asker.kommune.no/barnehage/jobb-i-barnehagene-i-asker/

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.