Vil du bruke psykologifaget utenfor terapirommet?

Har du tenkt på muligheten for å bruke din faglige kompetanse og styrke i en rolle der du påvirker både mennesker og systemer på nye måter?
Hva om neste steg handler om å hjelpe mennesker videre mot arbeid eller utdanning ved å bruke psykologifaget til å styrke mestring, arbeidsevne og ressurser?
Hos oss får du jobbe tett på praksis, men uten behandlingsansvar. Du blir den som hjelper andre å se ressurser, retninger og muligheter, samtidig som du får rom til å utvikle deg, tenke nytt og bruke psykologifaget på en ny måte.

Dette er en jobb for deg som kjenner at du trives når ting er sammensatt, som liker å være den faglige sparringspartneren andre søker råd hos, og som ønsker å være med og forme hvordan Nav møter mennesker i skjæringspunktet mellom arbeid, helse og livssituasjon.

Dette vil du få hos oss:

Virkningsnær psykologfaglighet: Du bruker vurderinger og veiledning til å forme praksis i møtet mellom helse, utdanning og arbeid.
Ungdom i særlig fokus: Du jobber med unge i «gråsonen» mellom tjenester og sektorer, saker som både motiverer og utfordrer.
Lagspill på ordentlig: Vi tror flere hoder tenker bedre enn ett, og jobber sammen for å skape varig endring for brukerne våre.

Nav Arbeid og helse Agder består av et tverrfaglig kompetansemiljø med psykologspesialister/psykologer, spesialpedagoger og rådgivende leger, fordelt på Harebakken (Arendal, hovedkontor) og Nav Kristiansand. Vi bistår Navs lokalkontor i enkeltsaker, og understøtter fag- og kompetanseutvikling i Nav Agder.

Har du spørsmål? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende telefonsamtale.

Tiltredelse: Snarlig etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging (inkl. bruk av psykologiske verktøy/tester) for å vurdere ressurser og funksjon knyttet til arbeid/utdanning og helse.
• Veiledning og saksdrøfting med veiledere ved Nav-kontor, du blir en etterspurt faglig sparringspartner.
• Tverrfaglig samhandling internt og med eksterne partnere for å skape helhetlige løsninger.
• Kompetanseheving og fagutvikling internt, inkludert opplæring av kollegaer.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Norsk autorisasjon som psykolog eller godkjent psykologspesialist.
• Erfaring og/eller interesse innen arbeid, helse og mestring.
• Innehar gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå.
• Førerkort klasse B. Reisevirksomhet i regionen må påregnes.
  

Personlige egenskaper

For å trives og oppleve mestring i rollen, er det viktig at du kjenner deg igjen i følgende:

• Samarbeid: Du liker å dele kunnskap, spiller andre gode og trives tett på kollegaer.
• Praktisk orientert: Du liker å omsette fag til beslutningsstøtte og konkrete tiltak utenfor terapirommet.
• Strukturert: Du har evne til å prioritere og organisere oppgaver, også når det er mange baller i luften.
• Relasjonsbygger: Du har en grunnleggende tro på relasjoner som nøkkelen til gode prosesser, og du skaper trygghet, tillit og samarbeid gjennom måten du møter mennesker på.
• Tydelig: Du kommuniserer klart, både muntlig og skriftlig, og formidler fag på en forståelig og pedagogisk måte.
• God formidlingsevne: Du liker å undervise og gjøre fag forståelig for andre.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, særlig evnen til å bygge gode relasjoner og skape utvikling.

Vi tilbyr

• Meningsfylte oppgaver i et kompetent miljø med faglige ambisjoner.
• Deltakelse i fagnettverk, kurs og kompetansehevende tiltak, både internt i Nav og eksternt.
• Det legges til rette for psykologspesialisering og veiledning. Vedlikeholdskurs for psykologspesialister dekkes etter gjeldende retningslinjer.
• Hybrid arbeidshverdag der du i stor grad kan planlegge og strukturere arbeidsdagen selv innenfor rammene av oppdragene.
• Pensjon, forsikring og gode lånevilkår gjennom Statens pensjonskasse.
• Lønn som psykolog i lønnsspennet fra kr. 800.000 til kr. 850.000, eller som psykologspesialist i lønnsspennet fra kr. 850.000 til kr. 950.000. For særlig kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling