Er du Kjenn skoles nye kontaktlærer?

Er du en lærer som liker nye utfordringer, og som sammen med andre liker å utarbeide nye ideer og å finne nye løsninger?

Vi søker utviklingsorienterte lærere som er gode til å bygge relasjoner med alle elever, og som trives godt med å jobbe i team.

Vi trenger lærere med blant annet disse fagene i fagkretsen: Norsk, engelsk, KRLE, matematikk, naturfag, spansk, K&H og spesialpedagogikk. Det er ønskelig at du har minst to av de ovennevnte undervisningsfagene, eventuelt i kombinasjon med andre fag. Det kan være aktuelt med både vikariat og faste stillinger.

På Kjenn skole jobber jobber vi mye tverrfaglig og i prosjekt, klikk deg inn her for å lære mer.
Klikk deg inn på skolens podkast - Kjennpodden - så får du lære mer om hvordan elever og ansatte jobber for å utvikle læringsmiljøet på Kjenn skole.

Arbeidsoppgaver

• Forberede og gjennomføre undervisning
• Fremme et trygt og inkluderende læringsmiljø
• Kontaktlærer
• Delta og bidra i utviklingsarbeid og satsningsområder
• Bidra i et team som samarbeider om tilpasset, praktisk og variert undervisning

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk kompetanse ihht. opplæringsloven
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest før tiltredelse jfr. Opplæringsloven § 17-3 og § 17-4, og egenerklæring om tuberkulose

Personlige egenskaper

• God og tydelig klasseleder med evne til å bygge gode relasjoner
• Fleksibel, utviklingsorientert, strukturert og selvstendig
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og deler kompetanse med kollegaer
• Du må være tydelig, trygg og forutsigbar
• Personlig egnethet vil bli vektlag

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer som deler kompetanse og erfaringer
• God veiledning og oppfølging av nyansatte, spesielt for deg som er nyutdannet
• Engasjerte og dyktige skoleledere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for fag- og kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen
• 4 års tilleggsansiennitet for deg som har tilsettingskompetanse ihht. opplæringsloven
• Avhengig av utdanningsnivå og ansiennitet ligger lønnen mellom 0-25 000,- over minste garantilønn i KS.

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.