Trives du i en variert arbeidshverdag hvor relasjoner, fag og samfunnsoppdrag står i sentrum?

Har du lyst å bidra til at våre innbyggere har en meningsfull hverdag?

Vi søker nå etter 2 veiledere til faste stilinger. Den ene stillingen vil tilhøre vårt team økonomi som jobber etter lov om sosiale tjenester. Den andre stillingen vil starte i team økonomi, men vil være mer fleksibel og kan flyttes til et annet team dersom det er behov for det.

Vi ønsker oss veiledere som er gode på å skape relasjoner og motivere andre til å lykkes. Du bør også like å jobbe med mennesker og se aktivt etter muligheter i ulike situasjoner. Hos oss vil du få spennende utfordringer og faglig utvikling. Du vil også få gode kollegaer som har et godt samhold og bistår hverandre i hverdagen, med både smått og stort.

Om du kjenner deg igjen i beskrivelsen så håper vi at du søker jobb hos oss. Vi gleder oss til å lese din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandle etter lov om sosiale tjenester i Nav
  
• Følge opp våre innbyggere som mottar økonomisk sosialhjelp i alle spørsmål som omhandler søknad og vedtak
  
• Samarbeide tett med andre veiledere på huset
  
• Sikre helhetlig og koordinert oppfølging etter Nav-loven, folketrygdloven, tiltaksforskriften og lov om sosiale tjenester
  
• Du vil inngå i en turnusplan og ha faste vakter i vårt publikumsområde, samt besvare vår vakttelefon
  
• Samarbeide tett med andre relevante aktører utenfor Nav-kontoret
  

Nav er i stadig utvikling, så endring av arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Minimum 3-årig utdanning fra høyskole eller universitet. Utdanning innenfor sosialt arbeid, veiledning, pedagogikk eller samfunnsvitenskapelige fag blir foretrukket. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Meget gode kommunikasjons- og formidlingsevner i norsk- skriftlig og muntlig
  
• Gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer
  
• Kompetanse innenfor veiledning og relasjonsbygging med personer i sårbare og krevende livssituasjoner

Vi ønsker at du har:

• Kjennskap til lov om sosiale tjenester
  
• Erfaring med saksbehandling

Kravene til stillingen må dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

• Du har gode evner til å se andres perspektiv og er trygg i møte med mennesker i en sårbar og krevende situasjon.
  
• Du har et indre driv og en vilje til å stå på, tar initiativ og ser muligheter framfor begrensninger
  
• Du tåler høyt arbeidspress og er robust med tanke på å følge opp tunge saker over tid
  
• Du er selvstendig og beslutningsdyktig
  
• Du har stor arbeidskapasitet og jobber strukturert og metodisk
  
• Du tar ansvar for egen læring og deler villig med andre
  
• Du må være omstillingsdyktig og trives med å bidra i endringsprosesser – både arbeidshverdagen og samfunnet endrer seg raskt.
  
• Du er god til å samarbeide og bidra til motivasjon hos andre.
  
• Du er en som bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Engasjerte kolleger, som brenner for å hjelpe mennesker
  
• Store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag
  
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter Lørenskog kommunes regulativ
• Trening i arbeidstiden
  
• Fleksibel arbeidstid, sommer-/vintertid
  
• God pensjons- og forsikringsordning

Om Nav Lørenskog

Nav Lørenskog er et moderne og fremtidsrettet Nav-kontor med ca 130 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Vi er en lærende organisasjon med god delingskultur, utøvelse av tillitsbasert ledelse og fantastiske kollegaer med høy kompetanse. Vi er opptatt av å gi mennesker muligheter og ha innbyggers beste i fokus.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.