Er du sykepleier med videreutdanning innen psykisk helse og rus? Se her!

Nesbru bo- og omsorgssenter består av tre avdelinger med totalt 72 beboere og har et variert tjenestetilbud til personer med demens sykdom, somatikk, sammensatte helseutfordringer, alderspsykiatri- og rusrelaterte lidelser. Institusjonen er en del av virksomheten Heldøgnsomsorg 1.

Nesbru bo- og omsorgssenter avdeling 1søker deg som vil jobbe i et aktivt fagmiljø med fokus på psykisk helse og rus. Avdelingen har 16 plasser fordelt på langtidsplasser og observasjonsplasser for kortere opphold.

Avdelingen er opptatt av å tenke helhetlig og legge til rette for at pasientene kan ta i bruk egne ressurser, ferdigheter og mestringsevne i hverdagen i tråd med individuelle forutsetninger og behov.

Som sykepleier i Asker kommune møter du faglige utfordringer og stor variasjon, og blir del av en tjeneste i utvikling
Det er ledig fast 100% stilling for sykepleier med videreutdanning innen psykisk helse og rus.

Arbeidsoppgaver

• Sørge for at beboeren opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
• Etablere gode tiltak til brukere med psykiske og rusrelaterte utfordringer
  
• Følge opp brukere av våre observasjonsplasser ved å evaluere og utvikle faglig riktige tiltak
  
• Ansvar for å utøve helhetlig psykiatrisk sykepleie, følge opp medisinsk og miljøterapeutisk behandling.
  
• Sørge for at beboeren opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
• Bruk av relevante kartleggingsverktøy
  
• Samarbeid med velferdsforvaltning og eksterne samarbeidspartnere
  
• Samarbeid med pårørende

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Videreutdanning innen psykisk helse og rus eller psykisk helsearbeid.
  
• Relevant erfaring fra fagfeltet psykisk helse og rus
  
• Et godt klinisk blikk og god observasjons- og gjennomføringsevne.
  
• Gode ferdigheter innen IKT.
  
• For fremmedspråklige, dokumentere og ha bestått B2.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har kompetanse og erfaring innen psykisk helse og rus.
• Har god gjennomføringsevne og kan bidra til involvering og forankring i personalgruppen.
  
• Har godt humør og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.
  
• Er faglig trygg, fleksibel, tar ansvar og kan jobbe selvstendig.
  
• Er løsningsorientert, mestrer stress og uforutsette situasjoner.
  
• Deler din kompetanse med andre
  
• Har fokus på muligheter og ressurser
  
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.
  
• Har evne til å tilpasse deg endrede krav og behov

Vi tilbyr

• 100% fast stilling i todelt turnus med arbeid hver 4. helg.
  
• Opplæring og veiledning.
  
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på teamarbeid og utvikling.
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
  
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.