Helsefagarbeider

Virksomheten Psykisk helse og rustjenester gir tjenester til personer over 18 år, med psykisk helse- og/eller rusutfordringer av kort eller lang varighet, og behandling av begynnende og milde psykiske helse- og rusproblemer


Virksomheten gir et variert tjenestetilbud avhengig av hva den enkelte trenger for å mestre hverdagen og bli mest mulig selvhjulpen.

Vi søker etter helsefagarbeider i turnus på Fredtun.

Fusdal og Fredtun er et botilbud hvor vi yter heldøgns tjenester til mennesker over 18 år med sammensatte utfordringer, og store omsorgsbehov på grunn av samtidig rus- og psykisk lidelse(ROP). Tilbudet har henholdsvis 14 og 8 boenheter.


Tilbudet har fokus på å legge til rette for at beboere i størst mulig grad skal delta i utformingen av eget tjenestetilbud, opplevelse av en meningsfull hverdag og bedret livskvalitet. Botilbudet vektlegger en recovery orientert tilnærming med fokus på hva som er viktig for den enkeltes situasjon, utvikling og bedringsprosess.

Arbeidsoppgaver

• Legemiddelhåndtering.
• Primær/sekundærkontakt.
• Bidra i gjennomføring av rutiner, faglige prosedyrer og dokumentasjon.
• Bidra i de praktiske daglig gjøremål i botiltaket.
• Pårørendesamarbeid.
• Gjennomføre helsefaglige oppgaver knyttet til psykisk- og somatisk helse.
• Miljøarbeid og oppfølging av beboere i det daglige.
• Veilednings- og mestringssamtaler.
• Dokumentasjon i Gerica.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Ønskelig med erfaring fra målgruppen psykisk helse- og rusarbeid.
• Høy faglig og etisk kompetanse
• Gode IKT-ferdigheter
• Førerkort klasse B
  
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Takler stress og uforutsigbarhet.
• Er god på å bygge og vedlikeholde relasjoner.
  
• Er god på å samarbeide og som kan jobbe selvstendig.
  
• Raus, tålmodig og empatisk, evnen til å se menneske bak lidelsen.
  
• Har genuint interesse for målgruppen.
  
• Trygg og kan stå i uforutsigbare situasjoner og hendelser.
  
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
  
• Evnen til å inspirere og engasjere sine medarbeidere.
  
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet, både individuelt og i team.
  
• Personlig egnethet vektlegges høyt.

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig arbeidsmiljø i utvikling.
  
• Faglig veiledning.
  
• Stipendordning i kommunen til kompetanseheving.
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
  
• Godt arbeidsmiljø.
  
• Gode pensjonsordninger.
  
• Arbeidstid er p.t. dag/aften og hver tredje helg

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.