Sales Manager

SALES MANAGER til WOOD HOTEL i BODØ, EN DEL AV STRAWBERRY
Wood Hotel i Bodø søker nå etter en sulten Sales Manager. Vi søker deg som er en målrettet, karismatisk og en erfaren selger som brenner for salg, kundeoppfølgning og fantastiske gjesteopplevelser. Stillingen skal jobbe med utgående/oppsøkende salg, hovedsakelig for konferanse og event, men samtidig se til å skape gode relasjoner og avtaler med foretak for både business og leisure trafikk. Sales Manager har også ansvaret for alle innkommende forespørsler på losji, kurs & konferanse, event og grupper og større F&B forespørsler. Vår Sales Manager skal både være stolt av Bodø og ha god lokalkunnskap, og samtidig være en en merkevareambassadør for Wood, men også Bodø som destinasjon.

Vi ser etter en kollega som er entusiastisk, tydelig og målbevisst og som samtidig brenner for kundekontakt og gjesteopplevelser. Arbeidsoppgavene kan variere fra kundebesøk, visninger, cold calls eller å arrangere kunde eventer. 

Du er ansatt hos Wood Hotel Bodø, men du har også et arbeidsteam med det lokale Strawberry salgsteamet i Bodø. Her jobber du med salg på tvers av hele Strawberry porteføljen som eksisterer i Bodø. Du sitter dermed i et faglig miljø og selger både Wood Hotel Bodø, men også Quality Ramsalt og Home Hotel Grand Bodø, noe som gjør deg mer interessant ut mot kunden med en større hotellportefølje. 

Hovedoppgaver

• Salg av kurs og konferanse, samt skape gode relasjoner til business og leisure.

• Avtale og gjennomføre kundebesøk og holde en høy tilstedeværelse hos våre verdifulle kunder, nye som gamle.

• Gjennomføre kundemøter og visninger på vårt fantastiske hotell.

• Sørge for at hotellet øker sin andel av forretningstrafikk, samt sørge for implementering av nye kunder.

• Arbeidet bygger på salgsplaner og innsatsplaner som utarbeides i samråd med hotellets direktør og kommersielle avdeling.

• Sørge for at CRM system alltid er oppdatert med ny informasjon.

• Assistere med alle typer bookinger.

• Fokus på det nordiske markedet.

• Sørge for at avtaler er satt opp i henhold til hotellets retningslinjer.

Personlige kvaliteter

• Sulten, resultatorientert og strukturert.

• Trives med høy aktivitet og masse kundekontakt i form av telefoner, møter, visninger og kundearrangementer.

• Nysgjerrig og alltid åpen for videreutvikling og læring.  

• Initiativrik, løsningsorientert, helhetstenkende og selvstendig. 

• Gode evner til samarbeid, samtidig som du ikke er redd for å arbeide selvstendig i det daglige.

• Du drives av høye prestasjoner og tåler å bli målt på det. 

Kompetansekrav 

• Erfaring fra B2B-salg.

• God system- og IT-kompetanse - kunne håndtere og lese statistikk og ta handling deretter. 

• Erfaring fra strategisk salgsarbeid.

• Brederfaring med presentasjon og formidling i et salgsperspektiv.

• Hotellerfaring er også en fordel, men rett person på rett plass er viktigst. 

• Gode norsk- og engelskkunnskaper. 

Fordeler:
Vi kan tilby deg en internasjonal arbeidsplass med stor frihet og takhøyde, gratis overnattinger og gunstige personalrabatter på alle våre hoteller og restauranter. Hos oss vil vi kunne jobbe i et fagmiljø bestående av mennesker som jobber med det ypperste av nordiske hotellopplevelser og kunne utvikle deg både faglig og personlig. Vi tilbyr lederprogram innad i NHR. 

Stillingen er basert i Bodø. 
Stillingen rapporterer til salgsleder i Bodø.

Wood Hotel er en del av Nordic Hotels & Resorts - en samling av hoteller og resorter for gjester som er ute etter en unik opplevelse, enten det er for forretninger eller fornøyelser. Hvert hotell har en tydelig merkevare og en sterk, gjenkjennelig identitet. Hotellene våre kan tilby alt fra slående design og samtidskunst midt i byen til frisk luft og total avslapning oppe i fjellet. I dag består Resorts av totalt 19 hoteller. Felles for alle våre resorter er at vi tilbyr gjestene nye, ekstraordinære hotellopplevelser. Alltid utenom det vanlige. Les mer på www.nordichotels.com.

For spørsmål om stillingen, kontakt janita.gabrielsen@woodbodo.com eller +47 480 505 49

Søknadsfrist: 31.januar

Tiltredelse: 1.mars