Programleder omstilling - Fremtidens Ringerike

Ringerike kommune skal gjennomføre en omfattende omstilling i perioden 2026 til 2030. Dette for å sikre bærekraftige tjenester, god økonomistyringog en fremtidsrettet tjeneste- og organisasjonsstruktur. Vi søker en strategisk,utviklingsorientert og handlekraftig programleder i fast stilling til å ledeutviklingsarbeidet.

Programlederen skal lede omstillingsprogrammet, sikrefremdrift og implementering,utvikle organisasjonen og ledernes evne til å møte framtiden. Rollen innebærer overordnet programstyring og tett samarbeid med ledere, ansatte,tillitsvalgte og folkevalgte. Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• lede og utvikle omstillingsprogrammet Fremtidens Ringerike for perioden 2026-2030
• etablere programstruktur og delprosjekter
• utarbeide planer for gevinstrealisering og fremdrift
• rapportere til styringsgruppe og kunne legge fram for det politiske nivået
• sikre bred involvering av ledere, ansatte og tillitsvalgte
• utvikle og gjennomføre tiltak for lederutvikling som styrker endringskompetanse, -kultur og -prosesser
• sørge for god kommunikasjon og endringshåndtering gjennom hele programperioden
• støtte delprosjektledere og linjeledere i planlegging og gjennomføring
• sikre at programmet oppnår målene innen økonomi, kvalitet og organisasjonsutvikling

Oppgavene kan endres noe gjennom prosjektets faser.

Kvalifikasjoner

• relevant høyskole-/universitetsutdannelse
• dokumentert erfaring med ledelse av større endrings- og omstillingsprogram
• erfaring med relevante metoder i omstillingsarbeid
• kompetanse og solid erfaring med bruk av digitale verktøy
• svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• førerkort

Personlige egenskaper

• relasjonssterk og samarbeidsorientert
• analytisk, strukturert og handlekraftig
• motiverende, engasjerende og utviklingsorientert
• strategisk og helhetsorientert, med evne til å se sammenheng mellom økonomi, tjenestekvalitet og organisasjon
• tydelig, samlende og trygg i rollen
• sterk i skriftlig og muntlig kommunikasjon og med gode presentasjonsevner

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• en av kommunens mest sentrale utviklingsroller i perioden 2026–2030
• mulighet til å påvirke og realisere fremtidens tjenester for Ringerikes innbyggere
• et kompetent, tverrfaglig arbeidsmiljø som ønsker utvikling og forbedring
• 100 % stilling i HR-avdelingen, ledet av kommunalsjef HR og med rapportering til styringsgruppen for omstilling i programperioden
• lønn etter avtale
• gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Søknad

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv.  

Se film om Ringerike

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. 

Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver

Les mer om  Ringerike kommune