Teamkoordinator - team bolig

Vi søker deg, en strukturert, engasjert og involverende teamkoordinator til team bolig. Teamet har ansvar for; boligfremskaffelse, kommunale boliger og tilvisningsboliger, bostøtteordninger, startlån og tilskudd og refinansiering. Bydelen er for tiden under omstilling og tjenesten er for tiden organisert i Nav-kontoret der avdelingsstrukturen er under vurdering.

Nav Søndre Nordstrand er et av Oslos største og mest spennende Nav-kontor som er i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Søndre Nordstrand har vel 39 000 innbyggere, ligger syd i Oslo og grenser til marka i øst og sjøen i vest. Det er gode kommunikasjonsmuligheter med tog og buss til sentrum.

Kontoret er for tiden organisert i 6 avdelinger og har et stort og variert fagmiljø. Vi har fokus på at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være av god kvalitet og være basert på brukermedvirkning. Dette oppnår vi ved å sikre høy kompetanse blant våre medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for daglig drift av team bolig, bl.a. koordinere teamet, ha fagansvaret og ansvar for faglig utvikling
  
• Holde oversikt over arbeidsområdene i avdelingen
• Bistå medarbeidere ved behov eller fravær
• Ha egen portefølje med saksbehandling av søknader om kommunale boliger, startlån/tilskudd og bostøtteordninger
• Ansvar for boligforvaltning inklusiv oppfølging av kontrakter, vedlikehold og drift
• Rapportering på boligvirkemiddel-området
  
• Jobbe for et godt samarbeid internt i kontoret og med bydelens øvrige tjenester
  
• Støtte avdelingsleder i oppfølging av teamets resultater, samt opplæring og oppfølging av medarbeidere
  
• Håndtere uforutsette oppgaver fortløpende

Endringer i ansvars- og arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• Du må ha 3-årig høyskoleutdanning innen sosial-, velferds- og økonomifag
  
• Bred erfaring med boligvirkemidlene som; kommunal bolig, startlån og tilskudd, kommunal og statlig bostøtteordninger, boligbistand og boligfremskaffelse i det private markedet
  
• Du må ha erfaring med arbeid i henhold til Lov om kommunens ansvar på det boligsosiale feltet
  
• Erfaring med boligforvaltning
  
• Det er en fordel om du har kjennskap til Nav-kontorets tjenester
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• God digital kompetanse
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

For at søknaden din skal bli tatt med i betraktning, ber vi deg legge ved dokumentasjon på utdannelse og arbeidserfaring i form av vitnemål og tjenestebevis/attester. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet må godkjenning fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen) også legges ved.

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som er trygg i teamkoordinator rollen
  
• Du har evnen til å prioritere og fatte beslutninger
  
• Du er endringsvillig og utviklingsorientert
  
• Godt humør, er deltakende, synlig og tilstede, du ser og viser omsorg til dine medarbeidere
  
• Selvstendig

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og et sterkt fokus på arbeid og helhetlige løsninger til beste for bydelens innbyggere
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
  
• Bydel Søndre Nordstrand er en IA-bedrift
  
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
  
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
  
• Direkteplassert i lønnstrinn 45 (for tiden kr. 736 900). For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.