Arealforvalter

Ønsker du å jobbe med strategisk arealforvaltning i en stor og kompleks organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag?

Vi søker nå en strukturert og analytisk arealforvalter som vil få en sentral rolle og ansvar i utviklingen og forvaltningen av UNNs bygningsmasse.

Vi er ansvarlig for å forvalte ca 300 000 m2 bygningsmasse. UNN er hovedsakelig lokalisert i Tromsø, Narvik og Harstad, men har virksomheter spredt fra Kvænangen til Kjøpsvik på fastlandet - og på Svalbard.

Som arealforvalter vil du ha ansvar for å sikre at UNNs arealer og romkategorier til enhver tid er korrekt registrert og oppdatert, og at det er tydelig hvem som disponerer hvilke arealer. Rollen er sentral i skjæringspunktet mellom areal, økonomi og behov, og innebærer tett samarbeid med klinikker, prosjektmiljøer og økonomi. Du vil også ha ansvar for å følge opp og viderutvikle husleiemodellen, samt være en viktig proaktiv bidragsyter i arbeidet med arealeffektivisering og langsiktig planlegging.

Vi tilbyr en unik mulighet til å være med på å utvikle helsebygg og bidra i meningsfulle og spennende oppgaver.

Vil du være med å bidra til en bærekraftig helsetjeneste i nord? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• forvaltning og oppdatering av areal- og romdata, inkludert romkategorier og brukertilknytning
• saksbehandling
• sikre god oversikt over disponering og utnyttelse av arealer
• videreutvikle og holde husleiemodellen oppdatert
• følge opp grupper og prosesser knyttet til finansiering og gjennomføring av mindre ombygginger
• bidra til helhetlig og bærekraftig arealbruk
• samarbeide tett med andre funksjoner i organsisasjonen
  

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning innen areal, eiendom, bygg, ingeniørfag eller tilsvarende
• erfaring med arealforvaltning, arealdisponering og/eller planlegging
• god systemforståelse og erfaring med FDV-/arealverktøy (f.eks. Plania, Omega 365, BIM eller tilsvarende)
• forståelse for sammenhengen mellom arealbruk, kostnader og behov

Erfaring fra større og/eller komplekse organisasjoner er en fordel.

Personlige egenskaper

• strukturert og analytisk
• evner å jobbe selvstendig og ta ansvar
• gode samarbeidsevner og trygg i dialog med ulike fagmiljøer
• helhetstenkende og løsningsorientert
• tydelig og pedagogisk i kommunikasjonen
• tar ansvar, skaper samhold, tillit og godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en sentral rolle med stort handlingsrom
• mulighet til å påvirke arealbruk og utvikling i en samfunnskritisk virksomhet
• et sterkt fagmiljø innen eiendomsforvaltning
• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Vi holder til i moderne og trivelige lokaler på Trofi.

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.