Sykehjemslege søkes til Prestrudsenteret

Velkommen til Prestrudsenteret – et sted der omsorg og kvalitet står i sentrum!

Vi søker en engasjert sykehjemslege som ønsker en meningsfull jobb med stor faglig bredde. Hos oss blir du en viktig del av et kompetent og dedikert team som jobber for å gi beboerne trygghet, verdighet og best mulig livskvalitet.

Om Prestrudsenteret:

• 4 sykehjemsavdelinger med totalt 99 plasser
  
• 3 langtidsavdelinger og 1 korttidsavdeling med lindrende behandling og øyeblikkelig hjelp-plasser
  
• Beliggende på Hamar vest – et rolig og trivelig område med kort vei til butikker og sportsarenaer
  
• Sansehage i atrium som gir harmoni og gode opplevelser for beboere og ansatte
  

Vi tilbyr:

• En spennende og variert arbeidshverdag
  
• Tverrfaglig samarbeid med dyktige kolleger
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
  

Vi ser etter deg som:

• Har interesse for geriatri, palliasjon og helhetlig pasientbehandling
  
• Trives med samarbeid og kommunikasjon
  
• Ønsker å bidra til kvalitet og omsorg i hverdagen
  

Bli med på laget!

Hos oss får du en rolle som virkelig gjør en forskjell. Vi ser frem til å ønske deg velkommen til Prestrudsenteret – et sted der omsorg møter kvalitet.

Arbeidsoppgaver

• Medisinsk oppfølging og behandling av et bredt spekter av diagnoser og tilstander.
• For tiden har sykehjemslegen ansvar for to somatiske langtidsavdelinger.
• Bred tverrfaglig tilnærming for å lage gode pasientforløp i samarbeid med andre faggrupper.
• Bidra til veiledning og internundervisning i personalgruppene
• Pårørendearbeid
• Samarbeid med sykehjemsoverlege og øvrig legetjeneste innen Institusjonstjenesten.
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere.
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført LIS1
  
• Interesse- og eller erfaring fra arbeid innen geriatri eller alders- og sykehjemsmedisin er ønskelig
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God arbeidskapasitet og evne til å gjøre nødvendige prioriteringer
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Evne til tverrfaglig og helhetlig tenkning
• Evne til å bidra til videreutvikling i avdelingene og på senteret for øvrig og kompetansedeling
• God rolleforståelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Godt utstyrt avdeling for utredning og behandling, inkludert egen lab, blodgass-apparat, og ultralydapparat.
• Lønn etter avtale.
• Fleksitid
• Hamar kommune er registrert utdanningsvirksomhet for allmennleger i spesialisering og lege i kommunal bistilling omfattes av tilskuddsordningen etter nasjonalt reglement.
  
• God pensjonsordning (KLP)
• Lønn og arbeidsvilkår følger sentral forbundsvis særavtale mellom KS og Den norske legeforening, SFS 2305.

Felles for stillinger i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler
• For stillinger som krever det må den som tilsettes gi opplysninger om tuberkuloseforhold og MRSA-status som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest jf helsepersonelloven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke

Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.

Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.