Vil du bygge og lede vårt kommunikasjonsteam?

Aberia er i stadig utvikling. Hver dag møter våre medarbeidere mennesker som trenger støtte, trygghet og omsorg. I dette møtet ligger kjernen av hvem vi er. Tjenestene våre spenner fra barnevern- og omsorgstjenester til spesialiserte fosterhjem, BPA, flyktning- og asylsøkertjenester. Gjennom Aberia Omsorg & Assistanse, Aberia Ung og Aurora Omsorg står rundt 3000 ansatte samlet om et felles oppdrag: Å gjøre en forskjell for mennesker som trenger det. Nå ser vi etter en ny kommunikasjonssjef!

Kommunikasjonssjef – bygge og lede vårt nye team

Vi søker en erfaren og trygg leder som vil få ansvar for å bygge opp, utvikle og styre kommunikasjonsarbeidet vårt. Rollen er sentralt plassert med ansvar for å samle, styrke, forbedre og tydeliggjøre vår informasjon og kommunikasjon både internt og eksternt.

Som leder vil du utarbeide og iverksette en helhetlig kommunikasjonsstrategi som støtter vår driftsorganisasjon. Du skal drive vårt arbeid med identitet, språklig uttrykk, informasjon, dialog og markedsføring. Du vil styre vårt kommunikasjonsarbeid i ulike kanaler og sikre en profesjonell og konsistent håndtering. Du er trygg i møte med medier, både i hverdagen og når det stormer. Vi lover deg en spennende jobb innenfor ditt eget spesialområde. Du får bruk for ditt eget nettverk, engasjement, kraft, og tydelighet. Du skal gi oss ekstra styrke på veien mot å synliggjøre våre verdier og nå våre mål!

Rollen har en tydelig operativ dimensjon. Du vil selv produsere innhold og sette din signatur på nettsider og sosiale medier, og være en aktiv del av den daglige kommunikasjonen vår. Du vil samarbeide med fagmiljøer over hele landet, fange opp gode historier, gjøre komplekse temaer tilgjengelige og bidra til at våre tjenestemottakere og kollegene våre – de som står nærmest menneskene vi bistår – blir hørt. Samtidig vil du følge med på samfunnsdebatten, identifisere hva som påvirker oss, og oversette innsikt til strategi, retning og handling.

Du sitter ved bordet når ledelsen møtes, og skal jobbe med identitet og stolthet, forenkle og styrke budskapet, profesjonalisere informasjonen internt og gi oss riktig oppmerksomhet eksternt. Du må ha utdannelse innen relevante fag (fortrinnsvis masternivå), og en CV som understreker tyngden din. Uformell stil, kreative evner og særdeles god språkføring er viktige egenskaper. Vi setter pris på originalitet og humor, samt evne til å skape tillit i møte med mennesker.

For å lykkes må du ha erfaring med å bygge opp kommunikasjonsfunksjoner, og forstå dynamikken i komplekse organisasjoner. Du må trives med å veksle mellom strategi og praktisk arbeid. Integritet, ro og en grunnleggende respekt for det samfunnsoppdraget vi forvalter er akkurat like viktig som evnen til å holde et høyt tempo.

Det blir en del reisevirksomhet, men de fleste av dagene kan du være på kontoret. Vi har trivelige kontorfellesskap i flere byer over hele landet. Lønn avtales etter kvalifikasjoner. Kandidatoppfølging og intervjuer gjøres fortløpende. Kontakt Jonas Berg Jonas (Chief of Staff, 979 58 692) om du har spørsmål eller ønsker mer informasjon. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Aberia leverer en rekke velferdstjenester på oppdrag fra offentlig sektor. Vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. Aberia og Aurora er til stede over hele landet fra nord til sør, med omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, spesialiserte fosterhjem, flyktning- og asylsøkertjenester og BPA. Vi vokser og er i dag cirka 3000 ansatte som skaper verdier og leverer høy kvalitet i møte med andre mennesker.