Kokk

Ved Kulturenheten er det fra 1. mars 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som kokk, med arbeidssted i Hornemansgården.

Hornemansgården er et av Trondheims store 1700-talls trepaléer, som fyller et helt kvartal på Torvet i Trondheim, og er et kultur- og aktivitetshus for seniorer. Hornemansgården er årlig vertskap for rundt 1200 kurs, møter, konserter, foredrag og arrangementer. Huset har en egen kafé, Cafe Horneman, som er åpen for alle.

Kulturenheten søker nå etter en kokk som kan bidra til å videreutvikle tilbudet og skape matglede og inspirasjon. Som kokk blir du en del av en del av et team som står ansvarlig for mattilbudet i kafeen, og for selskaper og arrangement. Arbeidstiden er i hovedsak på dagtid, men arbeid på kveld, helg og helligdager må påregnes.

Om arbeidsgiveren:
Hornemansgården er en del av Seniorkultur som er en av ti avdelinger i Kulturenheten i Trondheim kommune. Det er et mål for kommunen at seniorer i Trondheim skal ha et mangfoldig og variert kulturtilbud uavhengig av helseutfordringer eller livssituasjon. Gjennom Den kulturelle spaserstokken, Kulturkarusellen og andre bydelsarrangement for seniorer, tilbyr avdelingen arrangement på helse- og velferdssentre og andre arenaer i alle bydeler. Seniorkultur samarbeider med ulike kulturaktører, kulturinstitusjoner og festivaler om arrangement og tilrettelegging.

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester bidrar enheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangementer på andres arenaer. Det forventes at du også bidrar i arbeid innenfor Kulturenhetens øvrige arbeidsområder.

Personlig egnethet og kompletterende ferdigheter til eksisterende team vil bli vektlagt.

Les mer om Hornemansgården og Kulturenheten.

Arbeidsoppgaver

• Klargjøring, produksjon, anretning, utporsjonering og servering av mat
• Skape gode opplevelser for gjestene som besøker Hornemansgården
• Kundeoppfølging, betjene kasse og andre oppgaver som er nødvendig for drifting av kafeen
• Følge alle lovpålagte regler og rutiner
• Oppfølging av kvalitetssikring, IK-mat og HACCP og rengjøring i henhold til hygieneforskrifter og internkontroll
• Innkjøp, varebestilling og lagerkontroll
• Utvikling og implementering av nye oppskrifter og menyer
• Samarbeid med kulturaktører/-arenaer
• Kvelds- og helgearbeid

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som kokk, relevant arbeidserfaring kan erstatte utdanningskravet
• Relevant arbeidserfaring fra restaurant og/eller kafedrift
• Erfaring med selskapsmat som for eksempel tre-retters og fem-retters er ønskelig
• Kunnskap om helse og ernæring
• Gode datakunnskaper og økonomiforståelse
• Du må beherske norsk både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du er lidenskapelig opptatt av å lage god mat, har interesse for kultur og er glad i å jobbe med mennesker
• Du er serviceinnstilt, fleksibel og ansvarsbevisst
• Du er engasjert og har et godt humør
• Du har gode samarbeidsevner, trives med teamarbeid og viser omsorg for dine kolleger
• Du er nøyaktig, strukturert og er opptatt av kvalitet
• Du er et ordensmenneske, som liker å ha det rent og ryddig rundt deg
• Du må kunne jobbe selvstendig i en hektisk hverdagen

Vi tilbyr

• Et trivelig og godt arbeidsmiljø
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
  

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.