Fagarbeider

Ved Trondheim bydrift, avdelingen Idrett, park og skog er det ledig en fast 100 prosent stilling som fagarbeider. Arbeidsoppgavene er primært knyttet til drift, skjøtsel og vedlikehold av byens parker, grøntanlegg, tur- og friområder og våre idrettsanlegg.

Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent vann og daglig drift for byens over 200 000 innbyggere. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med cirka 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg, Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene Administrativ- og Teknisk støtte.

Avdeling Idrett, park og skog skal drifte idrettsanlegg, parker og friområder i Trondheim kommune til glede og nytte for byens innbyggere. Liker du et variert spekter av arbeidsoppgaver med fokus på miljøvennlig drift og skjøtsel av grøntanlegg ? Er du driftig og arbeidssom og trives når ingen dager er like ? Vi søker deg som ønsker å bidra til å styrke avdelingen og bidra til at Trondheim er en god og fungerende by å bo i og besøke.

Arbeidsoppgaver

• Drift og vedlikehold av byens parker og grøntanlegg
• Drift og vedlikehold av kommunale tur- og friområder for eksempel tynning og trebeskjæring
• Drift og vedlikehold av byens kommunale idretts- og nærmiljøanlegg
  

Stillingen innebærer turnusarbeid deler av året i kommunens ishaller og idrettsanlegg som avdelingen drifter. Arbeidsoppgaver og oppmøteplass kan variere med enhetens behov.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som anleggsgartner/gartnerfag. Manglende fagbrev kan i noen tilfeller kompenseres med erfaring fra fagområdet
• Digitale ferdigheter på brukernivå
• Førerkort min kl B
• Beherske norsk, muntlig og skriftlig på nødvendig nivå som sikrer forsvarlig ivaretakelse av arbeidsoppgaver

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser dine ferdigheter og erfaringer. Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål.

Personlige egenskaper

• Du er omstillingsdyktig og trives med varierte oppgaver i et skiftende arbeidsmiljø
• Du har et helhetlig blikk for drift og evner å prioritere effektivt for å nå nødvendige mål
• Du er selvstendig og initiativrik og har god gjennomføringsevne
• Du har gode samarbeidsevner og en kommunikasjonsform som skaper tillit og flyt i teamet
  

Vi tilbyr

• En dynamisk arbeidshverdag der oppgavene skifter i takt med årstidene og været
• En utfordrende stilling med stor mulighet for personlig og faglig utvikling
• Mulighet til å ta videreutdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Innplassering i stillingskode avhenger av formell kompetanse og erfaring.

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.