Konsulent

Deloitte søker nå flere dyktige konsulenter til Finance Transformation. Vi er over 160 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Bergen og Stavanger. Vårt mål er å være den mest relevante rådgiveren innenfor CFO-ens stadig større ansvarsområde, og vi bidrar til kontinuitet, forbedring og utvikling av økonomifunksjonen gjennom å levere et bredt spekter av strategiske og operative prosjekter.

Vi befinner oss i en spennende tid, hvor CFO-rollen er i stor endring og hvor vi stadig vinner nye oppdrag. Derfor ser vi nå etter konsulenter med ulik bakgrunn og kompetanse, til flere av våre team i Finance Transformation. 

Eksempler på prosjekter eller oppdrag du kan få jobbe med hos oss:  

• Strategi og utvikling av fremtidens økonomifunksjon 

• Standardisering og automatisering av finansiell planlegging og prognoser  

• Forbedret datakvalitet og effektivisering av økonomiavdelinger, gjennom overgang til skybaserte EPM-systemer (Enterprise Performance Management), AI-automatisering og Power BI o.l. 

• Konsolidering og rapportering av finansiell og ikke-finansiell informasjon  

• M&A Finance: Integrasjon eller separasjon av virksomheter (fusjon/fisjon), med fokus på økonomifunksjonens rolle i slike prosesser  

• Organisering av økonomifunksjonen, inkludert outsourcing og bruk av Shared Services 

• Operative roller (interimroller), f.eks. financial controller, business controller, regnskap- og økonomisjef. 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som er nysgjerrig og som håndterer en variert hverdag hvor man ikke alltid vet hva neste uke bringer. Dersom du er proaktiv, ansvarsfull, og liker å bli kjent med nye mennesker, tror vi du vil trives hos oss. I Finance Transformation bør du ha evne til å jobbe selvstendig, bidra inn i og administrere arbeidsgrupper, dele kunnskap og veilede. Hos oss får du muligheten til å jobbe med mange ulike kunder og kundegrupper, så evne til relasjonsbygging og gode problemløsningsevner er viktig. Utover dette tror vi at du har:  

• Relevant mastergrad innen økonomi, teknologiske fag eller tilsvarende 

• Erfaring innenfor noen av områdene: rådgivning, controlling, økonomi-/virksomhetsstyring, regnskap, M&A, konsolidering eller prosesstransformasjoner 

• Erfaring med, og interesse for teknologi og digitale verktøy - eksempelvis inn mot utvikling av EPM-prosesser 

• Standardisering og automatisering av finansielle prosesser 

• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 

Vi søker etter ulike profiler med ulik kompetanse og erfaring fra forskjellige bransjer. Har du kanskje 2-5 års erfaring og ønsker fortsatt å teste deg på bredden av økonomifunksjonen? Kanskje du har jobbet flere år enn det, og har en mer spesifikk erfaring innen noen av punktene over, i tillegg til ledelseserfaring? Uavhengig av det, ønsker vi gjerne å høre fra deg dersom noen av erfaringene og kompetansen vi søker resonnerer med deg! 

I Deloitte vet vi at mangfold i bakgrunn, tanker og utdanning gjør oss sterkere, og vi vil at du skal få være deg selv, og ha det gøy på jobb. Vi søker folk som er like forskjellig som utfordringene vi jobber med å løse, og tror at ingenting er umulig med de rette folka!  

Ytterligere informasjon

Hva kan vi tilby deg?  
Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:  

• Folka – «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner – du føler deg sett og verdsatt»  

• Medbestemmelse i egen utvikling – «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker»  

• Kontinuerlig utvikling – «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»  

• Samholdet i teamet – «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»  

• Fokus på work-life balanse – «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid»  

Hvordan søke?  
Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen. Vi ønsker å motta din CV, vitnemål fra høyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss å se.  

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene:  

1. Hvilken av de ulike profilene eller fagretningene vi beskriver i annonsen er du mest interessert i, og hva gjør at du ønsker å jobbe innenfor dette området? 

2. Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i denne rollen?  

 
Søknadsfrist: 09.01.2026. Vi vurderer søkere løpende. 
Arbeidssted: Oslo eller Bergen 
Oppstart: Etter avtale  
Kontakt: Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med  

• Joakim Redbo Kjær | Partner, Finance Transformation | jkjer@deloitte.no  

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Silje Hornsnes | Senior Consultant | Talent Acquisition | shornsnes@deloitte.no  

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette. 

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.  

Deloitte leverer spesialiserte fagfelt vi behersker til fingerspissene; revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning, risikoanalyser og konsulenttjenester. Med over 450,000 kolleger i ryggen ser vi verden fra ulike vinkler og skaper verdier på tvers av landegrenser, bransjer, ekspertise, innsikt og generasjoner. Med kunnskapen dette gir oss, bidrar vi til å ruste kundene våre for morgendagens utfordringer. Sammen skaper vi resultater.