Jordmor i Nordre Land og Søndre Land kommune-fast 100% stilling

Ønsker du en arbeidshverdag der du kommer tett på mennesker, får brukt hele bredden av jordmorfaget og blir en viktig del av lokalsamfunnet?

Det er ledig en fast 100% stilling som jordmor i Nordre Land og Søndre Land kommune fra 01.02.2026. Stillingen er delt 50/50 mellom de to kommunene, og det vil derfor være vekselvise oppmøter i begge kommunene.

Nordre Land kommune og Søndre Land kommune søker nå en engasjert jordmor til en delt stilling mellom våre to små og inkluderende kommuner. Vi ønsker å legge til rette for fremtiden og vi trenger deg med på laget for å kunne gjøre nettopp dette. Hos oss møter du familier i vakre omgivelser, med tett samarbeid mellom tjenester. Stillingen gir rom for både faglig selvstendighet og godt kollegialt fellesskap.

Både erfarne jordmødre og nyutdannede er hjertelig velkommen til å søke.

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av gravide og familier i svangerskaps- og barselperioden i henhold til nasjonale faglige retningslinjer
Arbeidsoppgaver på helsestasjon og forebyggende kvinnehelsearbeid
Veiledning og støtte til foreldre i en viktig livsfase
Samhandling på tvers
Journalføring i HSPRO
Gruppevirksomhet
Kollegaveiledning

Ønskede kvalifikasjoner

Vi håper du:
Er autorisert jordmor og brenner for faget ditt
Trives med selvstendig arbeid og samtidig verdsetter samarbeid
Møter mennesker med trygghet, varme og faglig ro
Har førerkort klasse B og kan disponere egen bil
Relevant arbeidserfaring er en fordel
Engasjert i faglig utvikling og kunnskapsbasert praksis
Er god på samarbeid, er fleksibel, tar ansvar og viser stor interesse for den kommunale helsetjenesten

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

En variert og meningsfull arbeidshverdag med stor grad av tillit
Nære møter med brukere og mulighet til å følge familier over tid
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø i to kommuner
Fleksibilitet i organisering av arbeidshverdagen
Gode muligheter for faglig utvikling

For stillingen gjelder:

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Den som tilsettes blir ansatt både i Nordre Land kommune og i Søndre Land kommune
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler i kommunal sektor
• Utvidet politiattest med hjemmel i helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.