Sommervikarer 2026 radiograf/radiografstudent

Ønsker du en spennende og lærerik sommerjobb ved Lillehammer sykehus?

Bildediagnostikk ved Lillehammer sykehus søker ferievikarer for sommeren 2026.

Vi ser etter engasjerte ferievikarer til både radiograf- og kontorteamet i perioden 22.06.26–16.08.26.

Avdelingen er utstyrt med to røntgenlaboratorier, én kombilab., to ultralydapparater, to CT-maskiner og én MR-maskin. Vi har et variert pasientgrunnlag som gir innholdsrike, utfordrende og faglig utviklende arbeidsdager. Dersom du ønsker en sommerjobb som gir mulighet til å bygge bred kompetanse, kan vi være det rette stedet for deg.

Vi er fleksible når det gjelder opplæring og oppstartsdato, slik at det er mulig å kombinere jobb og skole før ferieavviklingen starter. I søknaden ber vi deg oppgi hvilket tidsrom du kan jobbe, samt når du kan starte opplæring.

Intervjuer og ansettelser gjennomføres fortløpende, og vi håper DU ønsker å søke sommerjobb hos oss!

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, se Sykehuset Innlandets hjemmeside:
https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

• Varierte oppgaver og en innholdsrik arbeidshverdag i møte med spennende pasientgrupper

Kvalifikasjoner

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Norsk autorisasjon som radiograf eller radiografstudent (alle årstrinn er aktuelle)
• Gode generelle IT-kunnskaper
• Stillingen krever at du har mulighet til å jobbe tilnærmet 100%.
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du er motivert og engasjert
• Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer
• Du er fleksibel og setter pris på at hver dag ikke er lik
• Du ønsker å lære og å utvikle din kompetanse
• Du må kunne arbeide godt både selvstendig og i team

Vi tilbyr

• Fadderordning – en egen utvalgt kollega som har litt ekstra ansvar for deg i oppstartsfasen
• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. 

Divisjon Gjøvik-Lillehammer er to allsidige akuttsykehus med ca 2100 ansatte og har årlig ca 220 000 pasientkontakter. Divisjonen har avdelinger innenfor akuttmedisin, gyn/føde/barsel, indremedisin, onkologi m/stråleenhet, ortopedi og ØNH m/søvnseksjon og hørselssentral, kirurgi, og bildediagnostikk.. I tillegg tilbyr divisjonen helsetjenester ved lokalmedisinsk senter. Lokasjon Lillehammer har i tillegg  kvinneklinikk, nevrologi og barne- og ungdomsavdeling