Vil du lede vår smidige reise inn i fremtiden?

Vi søker en strategisk og engasjert leder som vil være en nøkkelperson i vår kontinuerlige agile transformasjon. Som leder for New Ways of Working får du muligheten til å forme hvordan vi jobber, lærer og utvikler oss - på tvers av hele organisasjonen. Du vil samarbeide tett med ledere, team og nøkkelpersoner for å skape en kultur preget av læring, forbedring og rask verdiskaping for våre kunder.

Stillingen er en godt forankret nøkkelrolle i en organisasjon med høye ambisjoner for smidig utvikling og teknologi. Hos oss vil du møte et sterkt fagmiljø med fokus på kontinuerlig læring og utvikling, og gode muligheter for påvirkning og innovasjon.

Hverdagen din som Leder New Ways of Working

Du vil etablere og lede en ny avdeling med dyktige agile coacher, drive smidige transformasjonsinitiativ på tvers av forretningsområder og IT, og coache ledere og team i agile prinsipper og rammeverk. Du vil jobbe tett med ledere, team og nøkkelpersoner på tvers av organisasjonen for å fremme smidige arbeidsformer, styrke kultur for læring og forbedring, og sikre at vi leverer verdi raskt og effektivt til våre kunder.

Sentrale ansvarsområder vil være

• Etablere og lede en ny avdeling med agile coacher
• Drive smidige transformasjonsprosesser på tvers av forretningsområder og IT
• Coache ledere og team i agile prinsipper og rammeverk
• Utvikle og fasilitere opplæring og workshops innen smidig metodikk og ledelse i tette samarbeid med vår Læring og utvikling avdeling
• Være en strategisk rådgiver for ledelsen i spørsmål knyttet til organisasjonsutvikling og endringsledelse.

Om deg som søker

Du ser helheten, tenker strategisk og får ting til å skje. Du liker å pirke borti etablerte sannheter og spør gjerne: "Hvorfor gjør vi det egentlig sånn?" Med nysgjerrighet og analytisk blikk omsetter du innsikt til handling - og du gjør det med stil. Du bygger bro mellom mennesker og fagområder, kommuniserer tydelig og får folk med deg. Vi tror du trives best der teknologi, organisasjon og forretning møtes - og at du har en naturlig evne til å skape tillit og påvirke på tvers.

Det er en fordel om du har:

• Relevant høyere utdanning innen teknologi, økonomi eller lignende
• Leder / prosjektleder erfaring, fortrinnsvis fra større konsern
• God forståelse for, og erfaring med, teknologi
• Solid erfaring med agile arbeidsformer og transformasjon
• God forståelse for endringsledelse og organisasjonsutvikling
• Sterke fasiliterings- og kommunikasjonsferdigheter.

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige

Vi har jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden utvikler oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers.

Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. Fleksibilitet og åpenhet er essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss. I Gjensidige er det derfor superhøyt under taket, og nulltoleranse for trangsynthet.

Vi tilbyr også:

Mulighet for å jobbe delvis fra hjemmekontor, etter avtale.

• Spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og sommertid.
• Flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie - og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: Anne Herlofson, anne.herlofson@gjensidige.no, Senior Rekrutteringsrådgiver

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap med over 200 års erfaring, kjent for vårt fokus på gode kundeopplevelser og trygge løsninger. Som ansatt i Gjensidige blir du en del av et selskap med tydelige verdier og et sterkt engasjement for samfunnet. Vi har et godt arbeidsmiljø der du kan utvikle deg både personlig og faglig, og du får være med på spennende prosjekter som er med på å forme fremtidens forsikringsbransje. Vi har fleksible arbeidsordninger og konkurransedyktige fordeler - noe som gjør oss til et attraktivt sted å jobbe.